职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 本科
- SLG游戏
- 游戏系统策划
- 游戏数值策划
SLG游戏，cok like 1、前期新手组长：负责通过数据诊断分析，提升用户体验，对留存负责；负责新手部分框架搭建及规划设计； 2、协助评估游戏当前付费策略体系，挖掘商业化空间，提升各层用户成长体验； 3、大超R用户意识直聘强烈，能把握直聘各层用户的真实需求； 4、负责游戏内至少一个部分的系统设计及实来自BOSS直聘现的相关工作； 5、完成游戏体验玩法的设计、制作、跟进及测试验证； 6、负责游戏上线效果跟进及调整BOSS直聘优化，游戏核心和基础系统、功能、文案等持续调优； 7、特色玩法和特殊活动的设计和制作，对游戏养成有深刻的理解。 8、对数据敏感，能够敏锐地发现问题，通过多渠道剖析问题，主动提出优化方案。 职位要求 1、本科及以上学历，理工科专业，数学，物理，计算机专业优先； 2、5年以上游戏行业系kanzhun统策划工作经验，有完整的SLG（cok-like）项目经验优先； 3、有完整的设计理念，能根据项目整体思路和实际情况，系统化的思考和输完整的解决方案和设计文档； 4、能够独当一面负责游戏大世界框架及相关玩法搭建、方案设计和制作跟进； 5、逻辑思维能力强，注重系统性思考 6、有强烈的责任心，善于听取意见，能流畅地与团队成员沟通 7、SLG游戏大氪用户优先。
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 本科
- 海外产品
- 游戏制作人
- 游戏
- 游戏策划
- 主策划
岗位职责: 1. 负责竞品及行业分析，及时把握行业动向，确定产品方向，分析项目可行性； 2. 规划游戏的核心框架，设计数值框架、核心玩法、各系统功能； 3直聘. 协调策划技术美术等部门之间的开发工作驱动目标达成； 4. 负责策划的工作安来自BOSS直聘排、指导培养及监督。 任职要求: 1. 5年以上游戏策划经验，至少1款流水千万游戏的mmo/SLG项目经验； 2. 真正的热爱游戏，以及丰富的游戏经验（网游经验3年并5款以上来自BOSS直聘）； 3. 熟悉海外市场，有敏锐的市场洞来自BOSS直聘察力； 4. 优秀的口头及书面表达能力，能够条理清晰的表达自身想法； 5. 设计导向明确，可从多角度分析问题； 6. 具有强烈的责任心和充分的主动性，能够积极主动的推进项目的进展； 7. 有良好的沟通能力，具备团队合作精神和团队管理能力；
技能解析
- 剖析问题
- 设计文档
- 调整优化
- 独当一面
- 方案设计
- 框架搭建
- 提升用户体验
- 逻辑思维能力
- 项目整体
- 效果跟进
- 数据敏感
- 设计理念
- 解决方案
- 用户体验
- 规划设计
- 优化方案
- 发现问题
- 系统设计
- 逻辑思维
- 系统性思考
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 敏锐的市场洞
- 团队管理
- 负责策划
- 具备团队合作
- 市场洞察力
- 项目可行性
- 敏锐的市场洞察力
- 策划经验
- 团队合作
- 书面表达能力
- 条理清晰
- 清晰的表达
- 分析问题
- 沟通能力
- 管理能力
- 合作精神
- 表达能力
- 好的沟通
- 行业分析
- 开发工作
- 团队管理能力
- 书面表达
- 有敏锐的市场
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 公仔周边活动
- 免费健身房
- 免费早晚餐
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801