职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 3-5年
- 本科
- 日结
- Java
- Spring
- Oracle
岗位职责： 1、参与应用软件的系统架构设计和软件系统方案制定 2、负责系统功能模块的需求分析、设计、kanzhun开发和单元测试等工作 3、负责项目具体开发直聘工作，按照公司编码规范要求编写项目代码 4、负责完成项目验收等工作；完成项目的技术文档、管理文档编写和整理工作 5、负责完成对现有系统的日常维护工作 6、参与应用软件开发、运行、维护过程中出现的问题排查和解决工作 7、完成领导交给的其他任务 任职资格及要求： 1、计算机或软件相关专业，本科或以上学历，3年及以上项目开发经验; 2、掌握MySQL、Oracle、SQL Se来自BOSS直聘rver、高斯等主流数据库中的一种或多种； 3、Java基础良好，熟练掌握SpringBoot、Spring、SpringMVC、Mybatis等技术及Tomcat、Nginx等服务器的应用; 4、 熟悉常用的前端开发技术，如React、Vue、JQuery等。 5、具备良好的语言表达及沟通能力，具来自BOSS直聘备良好的文档能力以及项目管理能力，对新技术和概念具备良好的学习和应用能力。 6、责任心强、学习能力强、敢于接受压力和挑战、能够独立完成任务攻关； 7、有车载卫星定位相关开发经验者优先；有基于TCP协议的部标808、809、905相关开发经验者优先； 8、有视kanzhun频相关应用开发经验者优先； 9、有国产化信创开发相关开发经验者优先； 10、有良好的团队合作精神。
职位详情
- 西安
- 3-5年
- 大专
- Java
- Python
- C#
- Spring
- SpringCloud
- MyBatis
- MySQL
- Redis
- Oracle
营销2.0项目人员需求：一是对营销业扩、收费账务、计量业务、收BOSS直聘费账务BOSS直聘（费控、账务）、数字客服、综合业BOSS直聘务有从业经验者优先，参与过营销2.0系统测试者也可；二是对ISC/BPM配置熟悉优先，有信息直聘化经验也可；三是对营销系统集成工程和方法有经验者优先，或对boss渠道、接口测试有经验者也可。
技能解析
- 文档编写
- 应用开发经验
- 项目开发经验
- 文档能力
- 项目管理
- 需求分析
- 架构设计
- 良好的语言表达
- 前端开发
- 沟通能力
- 开发经验
- 单元测试
- 合作精神
- 前端开发技术
- 方案制定
- 日常维护工作
- 开发工作
- 项目验收
- 软件开发
- 出现的问题
- 团队合作精神
- 应用开发
- 系统架构设计
- 项目管理能力
- 系统架构
- 团队合作
- 编码规范
- 整理工作
- 维护工作
- 主流数据库
- 开发相关
- 管理能力
- 开发技术
- 学习能力
- 语言表达
- 技术文档
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 系统测试
- 接口测试
- 营销系统
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 有无线网
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801