职位&公司对比
职位详情
- 芜湖
- 5-10年
- 本科
- B端产品
- ERP产品/软件产品
职位描述: 1.负责主机厂B端经销商系统业务模块需求调研、产品规划设计、需求导研、需求验证和试点上线交付; 2.负责输出需求管理计划、蓝图设计、产品需求分析文来自BOSS直聘档、产品功能设计规格、接口设计规范、原型设计图以及用户培训手册等相关文档; 3.负责上线后的需求迭代规划及开发进度的跟踪与推进 职位要求: 1、具备5年以上IT相关工作经验;3年以上的产品设计经验; 2、BOSS直聘具备优秀的逻辑思维直聘能力和表达沟通能力;业务抽象和建模能力; 3、具备2个及以上开源框架项目建设经验;具备从0-1的ERP或DMS项目经验; 4、熟练掌握UI/UE设计工具;流程图visio,思维导图xmind,原型设计Axure 或Sketch等; 5、具来自BOSS直聘备全日制本科以上学历;计算机、软件工程、信息管理、管理信息系统、电子商务、市场营销等相kanzhun关专业优先; 6、具备良好的英语沟通和阅读能力; 7、具备汽车行业背景,熟悉经销商管理经验者优先; 8、具备Autoline DMS,奔驰OTR,宝马SPARK,用友DCS/DMS,微软Dynamics等经销商管理系统线索管理、销售管理、服务管理、备件管理中一个或多个模块经验者优先
职位详情
- 芜湖
- 5-10年
- 本科
- 储能,产品
任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历,电气、自动化、能源等相关专业; 2、工作经验:8年及以上相关技术工作经验优先; 3、其他: ①熟悉电力电子、控制系统和储能技术,具有较强的技术分析和解决问题能力; ②熟悉储能电站一二次配电系统,熟悉工商业储能系统及光储充一体设备应用场景; ③熟练掌握CAD、catia,solidworks等设计和办公软件; ④具有良好的沟通和协调能力,能够与供应商、客户等进行有效的沟通和协作; ⑤具备较强的团队合作精神和责任心,能够承担重要项目boss的责任和压力; 岗位职责: 1、负责储能系统的技术规划和方案设计,包括系统架构、电气设计、控制设计等; 2、配合客户技术规格BOSS直聘协议,调整产品的适用范围,对储能产品的全周期负责,管理相关储能产品的立项、研发、测试、生产、以及协助售后分析等过程; 3、负责储能系统的标直聘准化、模块化和工业化设计,提高系统的可靠kanzhun性和维护性; 4、负责产品的系统拓扑分析、功率电路与控制电路设计、器件选型、热设计、磁性元件设计、可靠性直聘设计、产品DFX设计、产品测试问题解决、产品认证; 5、负责储能产品开发设计,执行项目规划等; 6、编制相关的技术文件,在设计过程中贯彻相关设计要求。
技能解析
- 管理信息
- 需求分析
- 软件工程
- SPARK
- 产品设计
- 需求管理
- 产品功能设计
- 产品需求分析
- 规划设计
- 沟通能力
- 管理经验
- 英语沟通
- 产品规划
- 业务模块
- 逻辑思维
- 表达沟通
- 开源框架
- 阅读能力
- 表达沟通能力
- 思维导图
- 设计经验
- 功能设计
- 原型设计图
- 逻辑思维能力
- 产品需求
- 建模能力
- 良好的英语
- 销售管理
- 信息管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 控制设计
- 产品开发
- 掌握CAD
- 具有良好的沟
- 方案设计
- 产品认证
- 熟练掌握C
- 电气设计
- 电力电子
- 电路设计
- 沟通和协调
- 熟练掌握CAD
- 合作精神
- 解决问题能力
- 团队合作精神
- 办公软件
- 有效的沟通
- 产品测试
- 技术文件
- 解决问题
- 系统架构
- 团队合作
- 协调能力
- 问题解决
- 和协调能力
- 好的沟通
- 分析和解决问题
- 项目规划
- 沟通和协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 包吃
- 节日福利