职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
有服装品牌公司相关经验如下: 1、PS、AI : 修图、物料; 2kanzhun、公众号:结合品牌风格撰写文案; 3、负责品牌账号和直营店BOSS直聘示范帐号运营、数据汇总及分析; 4、修来自BOSS直聘图:前期拍摄参与、后期修图、排版来自BOSS直聘 5、出镜模特:日签模特 要求: 形象佳
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 抖音
- 品牌推广
- 数据分析
- 运营
- 小红书
- 快手
- 视频号
岗位职责: 1.负责新媒体平台(小红书、抖音、微信公众号和微信视频号)的整体运营策略的制定和执行跟进,包括达人邀约、用户增长、内容规划、直聘内容曝光增长、用户成交促进、后台产品上下架管理、用户答疑等; 2.负责新媒体平台数据的分析和监boss测来自BOSS直聘整理,每月需对平台的客户信息、内容数据、粉丝数据、产品数据形成书面报告,对遇到的问题提出实质性解决方案; 3.跟进新媒体平台的活动策划及推广合作,与平台、KOL等合作方做好沟通,建立合作关系,联动进行品牌推广和营销活动,形成品效合一的推广效果; 4.对部门业绩负责。 任职需求: 1. 本科及以上学历,至少3年以上新媒体运营BOSS直聘、内容制作与传播相关经验; 2. 优秀的文案策划及写作能力,具有视频审美和网感,视频功底扎实,创意策划能力强,具有较强项目统筹和落地能力; 3. 关注细节、敢于创新脑洞大,充满热情、耐压不玻璃心; 4. 有较强的沟通能力、擅长处理多部门合作、执行力强; 5. 有极强的独立数据分析能力,能快速发掘内容与数据的联系; 注:面试请提供成功案例经验!
技能解析
- 前期拍摄
- 撰写文案
- 品牌风格
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 品牌推广
- 营销活动
- 优秀的文案
- 内容制作
- 创意策划能力
- 微信公众号
- 数据分析
- 沟通能力
- 负责新媒体
- 分析能力
- 推广效果
- 功底扎实
- 创意策划
- 数据分析能力
- 文案策划
- 客户信息
- 强的沟通能力
- 书面报告
- 敢于创新
- 新媒体运
- 平台数据
- 策划能力
- 写作能力
- 解决方案
- 数据的分析
- 运营策略
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 包吃
- 全勤奖
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 年终奖
- 五险一金
- 工龄补贴
- 利润分红
- 员工福利