职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 微信运营
- 新媒体运营
- 用户运营
负责劳动法部门微信运营和社群运营、软文编辑、图文kanzhun编辑、视频制作等日常运宫及推广工作; 3、制定自媒体方向直聘的运营计划和目标，完成各大自媒体平台的文案创作及内容输出，提升账号曝光 率; 4、策划并执行律所的品牌宣传活动，提升律所来自BOSS直聘品牌影响力; 5、分析用户行为数据，优化运营策略，提升粉丝互动及转化率。 任职要求: 1、具有1-3年新媒体运营经验、有律所自媒体账号运营经验者优先，有法律行业背景者优先; 2、会拍摄、懂剪辑;传媒学、新闻学、广告等相关专业本科及以上学历者优先; boss3、逻辑清晰，语言表达能力强，具有文案写作功底，有良好的数据分析能力; 4、能熟练操作pr、ae、ps等剪辑软件，熟悉各推广宣传平台的运营规则，能够根据数据调整运营策略来自BOSS直聘; 5、具备良好的沟通能力及团队协作精神，为人正直。 职位福利:周末双休、节日福利、五险。 员工福利 立即沟通
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 教育培训
- 专业脚本
- 公众号/朋友圈运营
- 短视频运营
岗位职责: 1. 负责互联网平台的日常运营管理，确保运营活动的顺利执行 2. 分析市场动态，制定并优化运营策略，提升用户体验和业务成效 3. 领导团队，协调跨部门合作，提高团队整体执行力和效率 任直聘职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有kanzhun效管理团队 2. 拥有创新思维，能够在快速变化的环境中调整和优化运营方案 3. 具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策 任职要求：工作内容: （主要平台方向：抖音/小kanzhun红书/公众号） 1.前往训练现场拍摄、剪辑相关训练短视频内容; 2.筛选平台热门训练回放，产出相关训练视频内kanzhun容; 3.结合平台训练及热点，产出深度文字内容; 4.结合账号内容风格与IP风格，负责日常内容的剪辑与产出直聘; 5.及时跟踪流行热点，协同公司输出热点选题，完成IP账号的 曝光和粉丝量提升的目标; 6.偶尔需要参与账号选题或公司活动的拍摄。
技能解析
- 语言表达能力强
- 分析用户行为
- 用户行为数据
- 推广宣传
- 自媒体平台
- 良好的数据分
- 视频制作
- 表达能力强
- 良好的数据分析
- 语言表达能力
- 新媒体运
- 运营经验
- 剪辑软件
- 品牌影响力
- 宣传活动
- 品牌宣传
- 逻辑清晰
- 表达能力
- 文案创作
- 好的沟通
- 语言表达
- 文案写作
- 用户行为
- 团队协作精
- 数据分析
- 沟通能力
- 协作精神
- 分析能力
- 团队协作精神
- 团队协作
- 运营策略
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 较强的数据分析能力
- 沟通能力和
- 现场拍摄
- 用户体验
- 运营方案
- 分析市场
- 市场动态
- 日常运营管理
- 沟通能力和团队协作精神
- 有创新思维
- 提升用户体验
- 出色的沟通
- 创新思维
- 及时跟踪
- 数据驱动
- 管理团队
- 视频内容
- 团队协作精
- 数据分析
- 沟通能力
- 协作精神
- 分析能力
- 团队协作精神
- 团队协作
- 运营策略
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 保底工资
电子营业执照
京公网安备11010502032801