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招聘中

新媒体运营主管

-K
  • 批发/零售
  • 不需要融资
招聘中

流量增长专家

-K·薪
  • 其他专业服务
  • B轮

职位详情

  • 杭州
  • 1-3年
  • 大专

有服装品牌公司相关经验如下: 1、PS、来自BOSS直聘AI : 修图、物料; 2、公众号:结合品牌风格撰写文案; 3、负责BOSS直聘品牌账号和BOSS直聘直营店示范帐号运营、数据汇总及分析; kanzhun4、修图:前期拍摄参、后期修图、排版 5、出镜模特:日签模特 要求: 形象佳

职位详情

  • 杭州
  • 3-5年
  • 本科
  • 策划热点事件
  • 矩阵营销
  • 汽车

职位描述 1、 深入研究小红书、抖音、视频号平台规则,把握算法机制与流量分发逻辑,及时响应平台更新并灵活调整策略。 2、制定并执行全平台运营计划,含内容规划、发布排期、粉丝互动策略等,依平台调性创作优质内容,提升账号知名度与影响力。 3、小红书、视频号、抖音需有至少一个渠道成功搭建账号矩阵经验,精准对标BOSS直聘优质账号流量获取方式,扩大品牌影响力与覆盖面。 4、熟练运用低成本流量获取手段,善用平台免费资源、热点话题、合作互推等,在有限预算内最大化流量增长。 5、定期监测与分析运营数据,依数据反馈优化运营方案,提升流量boss转化效率与用户粘性。 任职要求 1、三年以上小红书/抖音/视频号运营经验,精通至少一个流量渠道,熟悉运营模式与玩法,有爆kanzhun款内容与热门账号打造案例优先。 2、精通平台规则与算法,熟练运直聘用数据分析工具,数据驱动运营决策,精准把握用户需求与行为。 3、创意策划与文案撰写能力优秀,能独立完成高质量视频脚本、图文内创作,熟悉视频制作流程更佳。 4、有敏锐热点捕捉与话题敏感能力,善于借势营销,快速策划贴合热点内容,提升账号曝光度。 5、沟通协作与团队管理能力良好,可协调资源,推动跨部门合作,达成流量增长目标。

技能解析

专有技能
  • 前期拍摄
  • 撰写文案
  • 品牌风格

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 团队管理
    • 内容创作
    • 制作流程
    • 视频制作流程
    • 热点话题
    • 平台运营
    • 沟通协作
    • 调整策略
    • 数据分析
    • 用户需求
    • 视频制作
    • 文案撰写能力
    • 运营方案
    • 团队管理能力
    • 创意策划
    • 撰写能力
    • 分析工具
    • 高质量视频
    • 运营经验
    • 数据分析工具
    • 品牌影响力
    • 文案撰写
    • 数据驱动
    • 运用数据
    • 管理能力
    • 运营模式

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      排班轮休弹性工作

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 保底工资
      • 全勤奖
      • 包吃
      • 节日福利

      公司福利

      • 五险一金
      • 年终奖
      • 团建聚餐
      • 节日福利
      • 生日福利
      更新于 2025-04-30