职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
有服装品牌公司相关经验如下: 1、PS、来自BOSS直聘AI : 修图、物料; 2、公众号:结合品牌风格撰写文案; 3、负责BOSS直聘品牌账号和BOSS直聘直营店示范帐号运营、数据汇总及分析; kanzhun4、修图:前期拍摄参与、后期修图、排版 5、出镜模特:日签模特 要求: 形象佳
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 策划热点事件
- 矩阵营销
- 汽车
职位描述 1、 深入研究小红书、抖音、视频号平台规则,把握算法机制与流量分发逻辑,及时响应平台更新并灵活调整策略。 2、制定并执行全平台运营计划,含内容规划、发布排期、粉丝互动策略等,依平台调性创作优质内容,提升账号知名度与影响力。 3、小红书、视频号、抖音需有至少一个渠道成功搭建账号矩阵经验,精准对标BOSS直聘优质账号流量获取方式,扩大品牌影响力与覆盖面。 4、熟练运用低成本流量获取手段,善用平台免费资源、热点话题、合作互推等,在有限预算内最大化流量增长。 5、定期监测与分析运营数据,依数据反馈优化运营方案,提升流量boss转化效率与用户粘性。 任职要求 1、三年以上小红书/抖音/视频号运营经验,精通至少一个流量渠道,熟悉运营模式与玩法,有爆kanzhun款内容与热门账号打造案例优先。 2、精通平台规则与算法,熟练运直聘用数据分析工具,数据驱动运营决策,精准把握用户需求与行为。 3、创意策划与文案撰写能力优秀,能独立完成高质量视频脚本、图文内容创作,熟悉视频制作流程更佳。 4、有敏锐热点捕捉与话题敏感能力,善于借势营销,快速策划贴合热点内容,提升账号曝光度。 5、沟通协作与团队管理能力良好,可协调资源,推动跨部门合作,达成流量增长目标。
技能解析
- 前期拍摄
- 撰写文案
- 品牌风格
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 内容创作
- 制作流程
- 视频制作流程
- 热点话题
- 平台运营
- 沟通协作
- 调整策略
- 数据分析
- 用户需求
- 视频制作
- 文案撰写能力
- 运营方案
- 团队管理能力
- 创意策划
- 撰写能力
- 分析工具
- 高质量视频
- 运营经验
- 数据分析工具
- 品牌影响力
- 文案撰写
- 数据驱动
- 运用数据
- 管理能力
- 运营模式
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 保底工资
- 全勤奖
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利