职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 不限
- 供应链管理
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职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 战略管理
- 团队管理
- 运营管理
岗位职责: 1.负责搭建供应链采购体系，建立渠道结构。制定完善的采购、检验boss、仓储、配送等管理工作来自BOSS直聘流程。 2.根据市场的变化，开发维护现有来自BOSS直聘的优质供应商及商品，维护与供应商的关系，对商品品类及市场行情变化，不断提高与丰富商品SKU。负责定制、采购、仓储、物流运输及配送等环节成本控制，采取积极有效地措施，boss降本增效。 3.对供应商进行管理，建立完善的供应商管理制度.依据发展，建立采购管理体系.定期对供货商的服务、质量等进行评审，并实施分级管理制度，建立合作共赢的合作模式。 4. 针对所运营品类的供应商或商品进行收集和分析该品类的全国招商采购市场趋势，针对引进的供应商评估分级，不断优化升级公司供应链。 5.配合其他部门，做好产品退换货及补货管理，协调索赔事项，维护公司合法权益; 充分了解市场趋势，具有敏锐的市场洞察力。 任职要求: 1. 本科及以上学历，有5年及以上采销招商经验，其中美妆类目不少于3年采销招商或电商供应链经理工作经验。 2. 丰富的品牌商、经销商、供应商、产业带、档口市场资源，供应链下沉，MCN机构供应链相关工作经验者，优先考虑。 3.优秀的商务谈判能力、决策判断力和组织能力，良好的数据能力、市场洞察力、品类营销规划能力，熟悉企业战略管理知识。 4.熟悉F来自BOSS直聘OB、CIF等管理体系; 5.精通供应链体系建设，精通单类目产品自身成本分解，可做较为精准的估价，了解该品类的市场价格及趋势。 6. 5-10年以上工作经验，有过0-1搭建经验，有3年以具有较强的供应商开发、供应商谈判、供应商管理等方面，团队管理经验。 7.有食品，快销品，家具，美妆，服装，日用百货等行业类目供应链资源
技能解析
- 供应链管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 供应商管理
- 管理制度
- 供应链相关
- 商务谈判能力
- 降本增效
- 优化升级
- 优质供应商
- 组织能力
- 市场洞察力
- 建立完善
- 战略管理
- 供应商开发
- 管理经验
- 日用百货
- 收集和分析
- 供应链资源
- 企业战略
- 供应商评估
- 具有敏锐的市场洞察力
- 敏锐的市场洞
- 成本控制
- 合法权益
- 敏锐的市场洞察力
- 管理工作
- 采购管理
- 规划能力
- 决策判断
- 谈判能力
- 供应商谈判
- 管理工作流程
- 体系建设
- 管理体系
- 商务谈判
- 有敏锐的市场
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
公司福利
- 全勤奖
- 工龄奖
- 五险一金
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