职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 不限
- 不限
- 销售管理
- 培训管理
- 区域管理
工作内容: 1、意向客户辅助商务谈判签约、选址跟进; 2、加盟直聘店新店开业活动跟进与执行; 3、老店扶持(来自BOSS直聘培训、代教销售、门店管理) 任职要求: 1、踏实努kanzhun力勤奋积极的生活态度; 2、通过真才实干完成目标的冲劲; 3、能适应省内出差,走更多的路直聘,认识更多的人kanzhun,有更多的资源;
职位详情
- 南京
- 不限
- 不限
- 市级
- 招商加盟
- 业务推动
- 汽车
- 物流
- 消费品
- 市场营销管理
- 化工环保
- 快消品
- 车用尿素
- 渠道开拓经销代理
此岗位差旅、外勤居多,介意者慎投! 1、汽车尾气处理来自BOSS直聘液(车用尿kanzhun素)渠道开拓。主要铺设加油站、物流园、车队等,以拓展B端经销商为主。 2、开拓社会渠道、政企渠道、车类主机厂渠道、发电厂渠道、船舶方向渠道等等; 3、适应出差,拜访客户工作形式,有招商洽谈工作经验优先,必备条件是有自驾车并熟练驾驶; 4、关注行boss业发展趋势和竞争对手情况,及时向部门提出反馈与迭代更新建议; 5、定期回访并收集市场动态与产品信息,及时上报上级领导; 6、处理经销商及客户意来自BOSS直聘见及要求,并及时与相关部门沟通反馈; 7、完成公司下达的业绩指标,完成合同及其他文本资料,推动项目对接、谈判、签约、收款等。 8、抗压能力强,服从公司领导及上级的工作安排。 任职要求: 1、年龄22-38岁,高中、中专及以上学历,有自驾车并驾驶熟练; 2、思路清晰且性格开朗,具有团队精神,有快消品销售经验优先;来自BOSS直聘 3、工作认真负责,有耐心,沟通能力强,有一定的抗压能力及抗挫能力; 4、 性格外向,积极热情,沟通及协调能力强,应变能力强。
技能解析
- 完成目标
- 门店管理
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 协调能力强
- 协调能力
- 竞争对手
- 快消品销售
- 上级领导
- 沟通能力
- 行业发展
- 沟通能力强
- 市场动态
- 团队精神
- 发展趋势
- 具有团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金