职位&公司对比
职位详情
- 昆明
- 1-3年
- 本科
- 坐班
- 小班教学(3-25人)
- 培训机构
- 线下教育
- 学前儿童/小学生
接触少儿英语,对接英语约课、排课 有相关工作经验boss 跟课、还课 布置作业 任职要求:英语4.6级,有工作经验kanzhun 教育背景:本boss科及以上 有招生任务
职位详情
- 昆明
- 不限
- 不限
- 学科应试类
- 小班教学(3-25人)
- 培训机构
- 线下教育
- 学前儿童/小学生
- 英语
- 大班教学(25人以上)
扁平化管理,团队成员nice、小伙伴简单欢脱、 注重学习、乐于分享,leader全程带教。工作简 单自由度高,教育行业亲和力强。 【福利待遇】 1、距离远及外地员工提供免费住宿,无房租 2、无经验要求:专属辅导,leader全程带教,1V1随岗辅导 3、五险一金 4、BOSS直聘年底分红,股份分红 5、团队氛围融洽,公费旅游、带薪团建,节假日年终礼品福利,子女免费学习。 6、稳定发展:公平公正的明确晋升路线(校区店长路线,区域经理路线)+工作满25年退休制 【岗位职责】 1、为学员和家长提供一对一的顾问服务; 2、配合教师为学员量身定制个性化学习计划; 3、按公司要求完成市场调研以及推广活动; 4、boss关注学员的学习进程,提供专业的客户服务 5、负责收集、整理归纳客户资料。 【岗位要求】 1、有无经验均可,性格开朗,亲和力强 2、沟通表达能力良好,有服务意识 3、热情、细心,喜欢小朋友 4、良好boss的自我管理能力及自我学习能力 【福利待遇】 1、晋升发展:不论资排辈kanzhun,用实力说话,实现从职场菜鸟到职业经理人的央速晋升,2022年全年升迁人数600人。25年退休制,退休发退休金,可长期发展 *晋升时间:入职1-4个月及每年三次固定晋升机 *晋升路径:储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2、“家天下”文化:除社会规定福利外,还为你和家人提供急难救助金、团体险、孝看天童、感恩月等专项无忧保障计划,年终岁尾更有用业绩换年货,给父母赢取新年大礼包! 3、保障:五险一金+免费团险+直系亲属(父母、子女、配偶)团险+童基金会+每周奖金+年终分红+节日福利+提供住宿(距离10min)+员工子女学习福利 4、团队年轻化,氛围融洽,丰富的团体活动: “阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活动,获得住豪华套房、享专属跑车、坐直升飞机、抽取汽车等惊喜大奖的参与机会! 【公司简介】天童集团创立于2004年,始终专注儿童素质教育(专做英语kanzhun,所以更专业),主要招收3-12岁儿童,目前在全国29个地区都有直营店集团20年来服务家庭1000w+ 任职要求 1、热爱教育事业,用爱心做教育 2、有良好的沟通表达能力,亲和力较强,有较强的人际交往能力和发现、分析、解决问题的能 3、做事积极主动、踏实能干,有较强的服务意 4、正直诚信、积极向上,有较强的团队协作意 5.晋升体系:组员-见习主管-主管-课长-主任-副理-部长-经理 可以就近安排工作地点,提共免费住宿。 因我校是做的学龄前英语素质成长培养课程,所以双减政策对我校没有影响,国家“三孩政策”出台,业务市场更加广泛。
技能解析
- 少儿英语
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际交往
- 客户资料
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 人际交往能力
- 解决问题
- 客户服务
- 整理归纳
- 交往能力
- 区域经理
- 量身定制
- 热爱教育
- 顾问服务
- 管理能力
- 沟通表达能力良好
- 团队协作
- 自我学习能力
- 推广活动
- 表达能力
- 学习能力
- 好的沟通
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
- 住宿