职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 5-10年
- 本科
- 融资
- 证券
- 信贷
融资部经理岗位职责:1.依据公司战略目标,负责投融资BOSS直聘业务及方案的设计;2.根据kanzhun公司发展需要,寻找融资资本,全面规划投融资项目; 3.从财务角度预测并评估投融资可能存在的风来自BOSS直聘险,制订应急措施,尽量减少公司的损失boss;4.监督投融资项目的执行情况,在专业领域提出建议和咨询意见,对已完成的投融资工作负责进行后续监控、分析、评估直聘、管理;5.建立与金融机构、投资机构、中介机构、合作伙伴等良好的沟通关系
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 本科
- 企业融资财务顾问机构
- 银行
- 大型集团公司项目融资经验
- 行业及金融复合背景
- 金融/财会/管理等相关学历
一、职位概述 矿业融资经理/总监负责矿业项目的融资活动,包括资金筹集、投资者关系管理、融资方案设计等,确保公司获得稳定且成本效益合理的资金来源。 二、主要职责 1.负责矿业项目的融资规划、策略制定及实施; 2.评估并筛选潜在的投资者和金融机构,建立和维护良好的合作关系; 3.编制融资方案、商业计划书等文件,展示项目的投资价值和吸引力; 4.参与项目谈判,与投资者和金融机构沟通,确保融资条款符合公司利益; 5.监控和管理融资过程,确保资金按时到位,降低融资风险; 6.负责融资后的资金管理和运用,确保资金的有效利用和项目的顺利进行。 三、岗位要求 1.学历要求:本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业背景; 2.工作经验:具备3年以上矿业或相关领域融资工作经验,有成功融资案例者优先BOSS直聘; 3.专业知识:熟练掌握矿业融资流kanzhun程和工具,了解国内外矿业市场及政策环境; 4.技能要求: (1)具备扎实的财务分析能力和风险管理能力,能够独立完成融资项目的财务分析和来自BOSS直聘风险评估; (2)熟悉资本市场运作,具备与投资者、金融机构等建立和维护良好关系的能力; (3)直聘优秀的谈判技巧和沟通能力,能够妥善处理各种融资谈判和协商事宜; (4)熟练掌握英语或其他外语,能够与国际投资者和金融机构进行有效沟通者优先。 5.个人素质: (1)具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够协调各方资源,推动融资项目顺利进行; (2)具备较强的抗压能力和应变能力,能够适应快节奏、高强度的工作环境; (3)具备良好的职业操守和道德品质,能够恪守职业道德规范,维护公司利益。 四、薪酬福利: 1、五险一金; 2、工作时间:朝九晚六,双休; 3、日常福利:包吃住(平日四菜一汤,节日加餐;住宿:两人间公寓); 4、公司可为员工小孩申请东城区公立学位; 来自BOSS直聘5、薪酬结构:基础工资10-15K+融资提成(根据项目情况,按实际融资额1‰-5‰作融资提成); 6、晋升通道:融资经理—融资总监—项目总监—总经理。 五、工作地点: 广东省东莞市东城区牛山工业区伟丰路5号
技能解析
- 提出建议
- 方案的设计
- 发展需要
- 执行情况
- 沟通关系
- 投资机构
- 应急措施
- 战略目标
- 合作伙伴
- 好的沟通
- 金融机构
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 方案设计
- 关系管理
- 妥善处理
- 财务分析能力
- 项目总监
- 沟通能力
- 分析能力
- 投资价值
- 合作精神
- 风险管理
- 有效沟通
- 财务分析
- 团队合作精神
- 维护良好
- 资本市场
- 个人素质
- 谈判技巧
- 团队合作
- 管理能力
- 掌握英语
- 资金管理
- 优秀的谈判技巧
- 风险评估
- 协调各方
- 金融机构
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金