职位&公司对比

招聘中

公关经理

-K
  • 旅游
  • 不需要融资
招聘中

品牌公关

-K
  • 社交网络与媒体
  • 不需要融资

职位详情

  • 天津
  • 1-3年
  • 大专
  • 品牌公关
  • 市场推广
  • 大英六级

制定公关工作计划,并按计划定期实施宣传 撰写并向新闻媒体提供反映本酒店产品新变化和新发展的稿件 拟定酒店宣传品文直聘稿,对酒店宣传品进行文字翻译,编写会员通讯,并对酒店宣传品进行检查 策划酒店公关活动使来自BOSS直聘酒店在公众中树立来自BOSS直聘良好的形象和声誉;包括:大型公关、公益活动;庆典、特色经营推广活动;辅助会员部组织会员活动等同时严格实施和控制酒店宣传品和广告推广来自BOSS直聘的计划与预算,确保宣传品、印刷品遵照管理公司制定的VI、CI标准 日常文案工作:每月上交月总结和月计划,对公关各种宣传报道进行存档 收boss集、整理公众对酒店整体形象的意见,并将分析报告上交部门总监

职位详情

  • 天津
  • 不限
  • 大专
  • 公关媒介代理商/服务商(乙方)
  • 品牌传播策略
  • 公关稿件撰写及发布
  • 媒介投放及效果评估

岗位职责: 想要脚踏实地赚钱的,我们BOSS直聘心甘情愿培养 1:需要学BOSS直聘习互联网知识,抓住互联网直聘热点,研究各企的品牌发展方向,充分了解客户公司情况。 2:搜索查找企业资料,了解每个企业的品牌情况,进行客户沟通。 3:电话沟通客户,根据客户的品牌需求制定品牌发展方案,最终落地执行。 4:按照领导要求完成每天日常工作及要求,根据指导维护kanzhun客户情况并达成合作。 任职要求: 因工作属媒体公关方向,所以对求职者有以下期望 1:自信大方,积极上进,性格开朗,勇于挑战自我; 2:逻辑思维能力清晰,语言清晰灵活,能够吃苦耐劳; 职业发展方向: 底薪进阶机制,内部提拔带团队 媒介商务-高级媒介商务-媒介工程师-大客户经理-储备媒介经理 福利待遇: 活跃的工作氛围,互帮互助的团队协作 1:工资结构=无责任底薪3.5-5.5K+12-18高提成+丰厚的奖金。 2:人性的工时=国家法定节假日休假+带薪年假+带薪婚/丧/病/产/陪产假等; 3:健全的福利=五险+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游;

技能解析

专有技能
  • 工作计划
  • 文案工作
  • 分析报告
  • 公关活动
  • 良好的形象
  • 推广活动
  • 整体形象
  • 新闻媒体
  • 广告推广

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 品牌发展
    • 电话沟通
    • 客户情况
    • 语言清晰
    • 职业发展方向
    • 客户沟通
    • 团队协作
    • 逻辑思维
    • 逻辑思维能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午8:30   -   下午5:00
      双休不加班

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 加班补助
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 免费班车
      • 包吃
      • 节日福利

      公司福利

      • 节日福利
      • 员工旅游
      • 全勤奖
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 五险一金
      更新于 2025-05-09