职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 物流运营
- 项目运营
- 接受出差
- 餐饮大客户
- 即时配送
- 商务拓展
岗位职责: 1、负责达达秒送KA品牌或品类的拓展、运营,识别关键业务机会并作定向策略落地,推动订单、收入增长。对所负责品牌或品类的订单规模、经营损益、履约结果负责; 2、业务增长:负责品牌/品类合作的全生命周期管理kanzhun,包括售前方案整合输出谈判、售中客户对接入驻支持、售后协同区域团队与客户建立稳定、健康的合作关系,提升品牌及区域维度业务市占,增强客户满意度; 3、履约运营:根据品牌/品类客户需求,建立有效的数据监控分析体系,收集、整理和分析数据,前置识别问题并推动下游单位改善,优化履约指标,提升外部服务排名;; 4、经营优化:根据客户服务需求及下游运力服务模式迭代,不断优化运营方案boss及支出,确保业务高质量增长; 5、行业方案沉淀:通过为重点客户提供完善的运营方案,沉淀并优化品类运营策略,结合品类或行业特征赋能下游单位并进行复制推广,提升达达秒送的外部竞争力。 任职要求: 1、具备即时配送行业 KA 客户服务经验kanzhun,拿结果能力强。对即时配送行业和商业模式有较深刻的理解,对行业趋势有一定的前瞻性预判能力; 2、良好的沟通和表达能力,逻辑清晰、条理分明,善于理清复BOSS直聘杂流程,具备目标导向和客户为先思维,能与上下游协同快速解决客户问题; 3、具备一定的数据处理及分析能力,能独立完成分地域市场、竞争对标、履约运营等必要的业务分析工作; 4、皮实直聘、乐观、有成功欲,能够适应互联网行业的快速发展。
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 仓储管理
- 英语能力好
- 电商行业经验
岗位职责(base嘉兴): 1、全面负责品牌仓储物流运营,日常工作计划、人员安排、进度控制及现场把控; 2、负责收货、拣货、包装、销退、快递现场管理等日常工作的管理; 3、对接店铺、品牌方,及时处理跟进顾客诉求,异常处理; 4、每月对库存进行盘点清查,进行分析,及时报来自BOSS直聘告相关信息; 5、通过制定及实施物流SOP(标准操作规程),研究解决仓储工作中遇BOSS直聘到的问题,规范仓库5S工作,跟进物流工作重点。 6、定期进行培训和考核,提高员工素质及工作效率。 任职资格: 1、本科及以上学历,物流管理、工业工程等相关专直聘业; 2、5年以上仓储工作经验,2年以上同岗位工作经验,熟悉物流仓储业务流程,熟练来自BOSS直聘使用仓储物流操作系统; 3、良好的英语沟通能力; 4、熟练操作计算机及办公自动化软件(Excel,Word,PPT),有数据分析能力的优先; 5、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力,具备较强的分析和解决问题能力,积极主动,吃苦耐劳来自BOSS直聘,责任心强,能承受较大的工作压力; 6、具备化妆品行业经验,有利丰、嘉里大通、DHL,乔达等企业从业经验优先; 备注:不考虑抽烟人员
技能解析
- 监控分析
- 客户满意
- 整理和分析
- 客户服务
- 生命周期
- 业务分析
- 解决客户问题
- 分析数据
- 数据处理及分
- 客户满意度
- 数据监控
- 客户问题
- 服务需求
- 商业模式
- 运营方案
- 表达能力
- 逻辑清晰
- 好的沟通
- 运营策略
- 数据处理
- 客户需求
- 沟通和表达
- 分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 现场管理
- 熟练操作计算
- 工业工程
- 办公自动化
- 计划组织
- 英语沟通能力
- 解决问题
- 组织能力
- 进度控制
- 办公自动化软件
- 培训和考核
- 较强的分析
- 数据分析
- 良好的英语
- 沟通能力
- 物流管理
- 英语沟通
- 分析和解决问题
- 有数据分析
- 数据分析能力
- 解决问题能力
- 分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金