职位&公司对比
职位详情
- 珠海
- 1-3年
- 本科
专业知识与技能: 1、熟悉知识产权相关法直聘律法规,包括但BOSS直聘不限于专利法、商标法、著作权法等,能够准确理解和运用法律条文解答客户疑问。 2、具备基本的知识产权申请流程知识,了解专利申请、商标注册、著作权登记等的操作流程和要求。 3、掌握一定的信息检索和分析能力,能够通过专业数据库或工具检索知识产权相关信息,并进行简单的分析和总结。 销售与营销技能: 1、具备出色的销售技巧,能够主动挖掘潜在客户。能熟练运用各种销售渠道,如电话销售、网络营销、参加行业展会等方式拓展客户资源。 2、 善于制定并执行营销计划,提升公司知识产权服务的品牌知名度。 客户关系管理技能: 1、能够建立和维护良好的客户关系。从初次接触客户时的专业形象展来自BOSS直聘示,到后续服务过程中的定期沟通和回访,确保客户满意度。 2、具备处理客户投诉和危机公关的能力。如果客户对服务质量不满意,boss能够迅速了解问题所在,采取有效的补救措施,以挽回客户信任。 学历与经验: 1、本科及以上学历,知识产权、法学、理工科等相关专业优先考虑。 2、有知识产权相关实习或工作经验者优先。 工作地点 珠海
职位详情
- 珠海
- 3-5年
- 本科
- 专利代理人
- 国内事务
- 无销售性质
岗位职责: 1、负责专利申请的检索、分析、撰写、答辩等工作; 2、负责客户的专利挖掘及必要的沟通工作; 3、负责专利复审、无效、行政诉讼、侵权诉讼等工作; 4、其他专利相关的多类型法律事务。 岗位要求: 1、电子、通信、计算机或其他电学相关专业、机械; 2、本科以上学历,英语CET4级以上; 3、具备扎实的理论基础,良好的服务意识与沟通能力,能够就技术方案与客户通畅的沟通; 4、良好的逻辑思维能力、技术理解能力,语言和文字表达能力,和自我学习能力;善于总结、勤于思考; 5、认真细致、负责有担当,有团队精神,抗压能力强;能沉下心、坐得住,可以稳定地从事专利代理工作。 薪酬待遇: 1、薪资:提供业内具有较强竞争力的待遇;薪资结构:底薪+提成(实习期、试用期内采BOSS直聘用固定工资);工资待遇在5000元-20000元/月。优秀代理人可以成为合伙直聘人,独立核算工资。 2、工作量:专利撰写4-8件/月;答复审查意见4-8/件(讲究质量,不会一味追求数量,工作量相对较轻)。 3、公司提供专业的专利法律及专利撰写、答复、复审、无效、侵权诉讼培训, 级别上升空间:专利代理师助理--专利代理师---资深专利代理师(专家代理师kanzhun)--合伙人/专利律师。 4、购买社保、双休、法定假日、年休假、过节礼品/红包、团建等。 联系方式:杨小kanzhun姐 电话:0756-8897855 邮箱:502519586@qq.com
技能解析
- 客户关系管理
- 知识产权服务
- 品牌知名度
- 服务质量
- 熟悉知识产权
- 维护良好
- 客户满意
- 关系管理
- 法律法规
- 危机公关
- 知识产权相关
- 客户投诉
- 销售技巧
- 形象展示
- 客户满意度
- 知识产权申请
- 分析能力
- 挖掘潜在客户
- 解答客户疑问
- 相关法律法规
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 文字表达能力
- 良好的逻辑
- 法律事务
- 技术方案
- 理解能力
- 文字表达
- 逻辑思维能力
- 语言和文字表达能力
- 理论基础
- 善于总结
- 沟通能力
- 自我学习能力
- 表达能力
- 沟通工作
- 逻辑思维
- 学习能力
- 良好的逻辑思维
- 团队精神
- 技术理解能力
- 良好的逻辑思维能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 年终奖