职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 3-5年
- 大专
- 幼师优先
- 大型教育机构经验
- 教育工作经验
- 培训机构
- 线下教育
- 学前儿童/小学生
工作内容 1、负责教学活动的组织与管理,确保教学质量和教学进直聘度 2、参与教学资源的配置和优化,提升教学效率 3、协BOSS直聘助处理教学过程中的各类问来自BOSS直聘题,保障教学活动的顺利进行 4、拍摄课堂视频 5、接待家长,学生,整理学生资料 任职要求: 1、具备良好的组织和协调能力,能够有效管理教学资源 2、具有较强的沟通能力,能够与教师和学生建立良好的互动关系 3、对教育行业有热情,能够在快节奏的工作环境中保持高效率
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 本科
- 培训机构
- 线上教育
综合月薪5000-7000,入职缴纳五险一金,法定年来自BOSS直聘假,福利年假,法定节假日 上班时间:10:00-7:30,周内双休 工作内容: 1,负责学部一对一来自BOSS直聘班级的班级设置,优惠配置,学员退直聘转调操作 2,负责一对一正价学员的系统排课,调课,更换主讲等操作 3,负责梳理学部的一对一排课流程和优化排课链路 4,负责制定学部的一对一教务流程和教务工作手册 任职资格 1,本科及BOSS直聘以上直聘学历,沟通表达良好,有相关工作经验; 2,抗压能力强,组织协调能力强。
技能解析
- 强的沟通能力
- 沟通能力
- 和协调能力
- 教学过程
- 教学活动
- 教学质量
- 良好的组织
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 组织协调
- 组织协调能力
- 协调能力强
- 表达良好
- 沟通表达
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金