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职位详情

• 宁波
• 3-5年
• 大专

• 员工培训
• 卫生管理
• 有餐饮领班经验
• 1到3年餐饮前厅经理经验
• 考勤/排班
• 连锁餐饮店
• 3到5年餐饮领班经验
• 电脑操作
• 客诉处理
• 连锁餐饮店经验
• 3到5年餐饮前厅经理经验
• 1到3年餐饮领班经验
• 餐饮前厅经理
• 有餐饮前厅经理经验

餐厅经理 岗位职责： 1. 统筹餐厅运营，制定并执行培训计划，提升团队效能与顾客满意度 2. 优化资源管理，主导LSM活动策划，推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3. 监督执行公司标准（排班、订货、人事等），确保系统高效运行 4. 指导团队完成日常报表（日报、周报、利润分析），实现数据化运营 任职要求： 1. 中专及以上学历，2年以上连锁餐饮管理经验，西式快餐背景优先kanzhun 2. 适应轮班制，具备高效决策与团队领导力 3. 热爱餐饮行业，服务意识强，目标驱动型人才 福利待遇： • 弹性工时：做五休二，每天8小时轮班制（早/中/晚班），平衡工作与生活 • 全面保障：五险一金+商业保险，覆盖医疗、养老等多重需求 • 员工关怀：企业福利年假、法定假期、员工餐5折，享受达美来自BOSS直聘乐专属福利 • 成长计划：完善培训体系（带薪培训）+ 透明晋升机制，助力职业飞跃 餐厅副理 岗位职责： 1. 协助餐厅经理优化运营流程，确保服务质量与标准执行 2. 辅导管理人员执行公司的政策、标准及系统运行（如训练、排班、人事等） 3. 推动LSM活动落地，提升顾客体验与复购率 任职要求： 1. 中专及以上学历，1年以上餐饮管理经验，连锁背景优先 2kanzhun. 适应轮班制，具备较强执行力和问题解决能力 3. 积极进取，擅长团队协作与客户boss沟通 福利待遇： • 弹性工时：做五休二，每天8小时轮班制（早/中/晚班），平衡工作与生活 • 全面保障：五险一金+商业保险，覆盖医疗、养老等多重需求 • 员工关怀：企业福利年假、法定假期、员工餐5折，享受达美乐专属福利 • 成长计划：完善培训体系（带薪培训）+ 透明晋升机制，助力职业飞跃