职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 10年以上
- 本科
- 住宅小区
- 别墅豪宅
- 商业场所
- 地产开发商
- 工期管理
- 现场管理
- 质量控制
- 风险管理
岗位目标: 1. 全面统筹公司项目开发全周期的工程管理,确保项目高质量、高效率、低成本交付。 2. 建立标准化工程管理体系,推动技术创新与资源整合,提升项目盈利能力和企业品牌价值。 3. 主导跨部门协作与外部资源对接,保障工程进度、成本与安全目标达成,实现公司战略规划。 岗位职责: 1. 工程规划与统筹 - 制定项目开发计划、施工节点及资源配置方案,监督执行并动态调整偏差。 - 组织编制技术标准、施工方案及应急预案,解决重大技术难题。 2. 施工过程管控 - 监督工程质量、安全、进度及文明施工,确保符合国家规范和公司标准。 - 主导竣工验收、交付及后评估,提升客户满意度与交付品质。 3. 成本与资源优化 - 审核工程预算、变更签证及结算,严控成本超支,优化材料与人力配置。 - 统筹招标采购,参与供应商、施工单位的筛选、谈判及履约评估。 4.团队与协作管理 - 搭建并培养高效工程团队,制定绩效考核机制,提升团队专业能力。 - 协调设计、成本、营销等部门,推动跨职能协同与问题快速解决直聘。 5. 风险控制与合规性 - 识别工程风险(如工期延误、质量缺陷),制定预防及应急措施。 - 确保项目合法合规,符合环保、节能及行业boss政策要求。 任职要求: 1.boss 本科及以上学历,土木工程、工程管理、建筑学等相关专业。 2.一级建造师、高级工程师职称或PMP认证优先。 3.10年以上房地产工程管理经验,5年以上同岗位经验,至少2个完整大型项目(住宅/商业)全周期操盘经历。 4.熟悉EPC、总承包等模式,具备复杂项目(如超高层、综合体)管理经验。 5.精通施工工艺、验收标准及行业政策法规,熟悉成本管控与招投标流程。 6.熟练使用Project、AutoCAD等软件,BIM应用经验丰富者优先。 7.具备优秀的资源整合能力,熟悉优质供应商及合作单位资源库。 8.领导力强,能有效激励团队并协调内外部矛盾,抗压能力突出。 9.逻辑清晰,决策果断,擅长风险预判与复杂问题解决。 10.BOSS直聘有TOP20房企工作经验或标杆项目经历。熟悉低碳建筑、智能建造等前沿领域。
职位详情
- 绍兴
- 3-5年
- 大专
- 商业场所
- 商业客户关系维护
岗位职责: 1、负责持有物业项目前期的规划设计及户型分割的审核和调整; 2、项目建造标准的审核及调整;目标成本以及工期计划的审核及调整 3、负责产业及项目的业态分析和客户群体定位 4、负责自持项来自BOSS直聘目业态的招商、运营、BOSS直聘服务等工作标准化的制定 5、负责项目面积BOSS直聘、价格等各类经营数据的目标研究和审核 6、负责项目日常经营数据的分析与改善、绩效管理、业绩任务管理等工作 7、负责园区商业业态定位、规划及条件提出 8、负责对园区商业配套引入及运营进行管理 9、负责对各园区商业租金及时足额收取 10、负责审核园区商业客户装修方案并和物业进行交底 11、负责对园区商业BOSS直聘进行定期评直聘估及进行优化调整、升级 12、负责商业管理档案建立商业客户关系维护 岗位要求:同行业同职级工作经验
技能解析
- 资源整合
- 工程管理
- 跨部门协作
- 客户满意
- 土木工程
- 配置方案
- 优质供应商
- 施工单位
- 合作单位
- 领导力强
- 工程管理经验
- 管理经验
- 技术难题
- 施工工艺
- 应急措施
- 资源整合能力
- 技术标准
- 开发计划
- 施工方案
- 竣工验收
- 施工过程
- 合法合规
- CAD等软件
- 政策法规
- 招投标流程
- 工程质量
- 推动技术创新
- 决策果断
- 应急预案
- 国家规范
- 问题解决
- 技术创新
- 客户满意度
- 提升客户满意度
- 逻辑清晰
- 工程进度
- 战略规划
- 整合能力
- 管理体系
- 风险控制
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作标准
- 规划设计
- 经营数据
- 绩效管理
- 数据的分析
- 客户关系维护
- 项目前期
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 夜班补助
- 加班补助
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。