职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 硕士
- 视频算法
- 机器学习
- 图像算法
岗位要求: 1、硕士研究生及以上学历，博士优先；计算机、电子、自动化、软件工程、图像处理、数学等相关专业BOSS直聘。 2、有扎实的数学基础，熟悉各类基本的图像处理和模式识别算法，有运动目标和文本图像处理和识别等方面的项目经验者优先。 3、C/C++快速编程能力强，了解MATLAB或opencv。 4BOSS直聘、英文BOSS直聘熟练，有良好的英语阅读能kanzhun力。 5、具有较强的责任心，事业心，进取心，良好的沟通和团队合作能力。 岗位职业: 1、从事kanzhun文本和视频图像处理与识别领悟核心算法的研发，跟踪该领悟的最新技术，定期做该领域的前沿学术报告。 2、设计能够解决应用需求的具体算法，根据项目需求完成算法的设计、验证和优化。 3、负责相关文本(视频)图像处理与识别算法的代码实现、集成、测试与维护。
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 本科
- Python
- Scala
- 计算机相关专业
- 电商/广告算法经验
岗位要求： 1.本科及以上学历，1年以上推荐/广告/搜索相关的算法经验； 2.扎实的机器学习基础，了解机器学习及其在工业界的一些典型应用案例，能够应用解决实际的业务问题； 3.熟悉Hadoop、Spark等常用的大数据处理平台，熟悉Python、C++、Scala、Java等至BOSS直聘少一门编程语言； 4.较好的沟通能力、团队协作能力，积极主动，愿意接受挑战。 岗位职责： 1.负责游戏社区信息流相关推荐算法研发，通过算法优化提升整体推荐的消费、留存等指标； 2.针对消费场景特征，对用户、Item信息进行建模，抽象业boss务场景，制定有效的排序算法BOSS直聘，同时从样本、特征、模型等维度不断优化召回、排序算法； 3.深入理解业boss务和机器学习技术，从数据分析，优化模型，推荐策略等角度，持续提升推荐效果；
技能解析
- 数学基础
- 模式识别
- 软件工程
- 编程能力
- MATLAB
- 团队合作
- 英语阅读能力
- C/C++
- 良好的英语
- 图像处理
- 英语阅读
- 阅读能力
- 团队合作能力
- 合作能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 编程语言
- 较好的沟通
- 算法优化
- 优化提升
- 较好的沟通能力
- 协作能力
- 数据分析
- 机器学习
- 沟通能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 业务问题
- 数据处理
- 深入理解业务
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 企业年金
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
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