职位&公司对比
职位详情
- 南通
- 3-5年
- 大专
- 门店/柜台销售
- 快消品
- 批发/零售
1、负责完成公司营运部制定的各项业务指标; boss2、负责按公司要求合理制定相关工作流程、店规;直聘 3、负责主持区域内各来自BOSS直聘门店日常工作的开展,监督指导店柜长、班长等人员的工作kanzhun,协调各岗位的关系,保证全体员工有很好的工作状态; 4、负责接待和处理重大客户投诉工作的最终认定、处理; 5、负责对顾客满意度的改进,进行总体协调,保证业绩稳定增长。
职位详情
- 南通
- 3-5年
- 大专
- 金融产品销售经验
- 金融产品
岗位职责boss: 工作内容 1、负责销售团队的管理kanzhun与业绩目标的达成 2、制定销售策略,提升市场竞争力 3、维护客户关系,确保业务的持续增长 任职要求: 1、具备出色的团队领导能力和商务谈判技巧 2、能够有效管理销售流程,确保客户满意度 3、对风险管理咨询服务有深入理解,能够准确把握市场需求 4、有金融,证券,保险,基金的从业经历优先 5boss、大专及以上学历,形象气质佳boss,40岁以内,如果能力突出可放来自BOSS直聘宽年龄,男女不限! 6、拥有Mdrt或者IDA认证者或者基金从业资格认证,或者投顾执业资格证书者可优先录用 岗位福利: 基本薪酬+岗位绩效+保险+培训深造+国内外游学
技能解析
- 顾客满意度
- 业务指标
- 监督指导
- 客户投诉
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 市场竞争力
- 客户满意
- 维护客户关系
- 领导能力
- 谈判技巧
- 管理咨询
- 市场需求
- 市场竞争
- 商务谈判技巧
- 团队领导能力
- 客户满意度
- 团队领导
- 销售策略
- 风险管理
- 商务谈判
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金