职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 本科
- 日结
岗位职责: 1.品牌传播与形象管理,制定并执行企业品牌传播战略,策来自BOSS直聘划品牌故事,提升企业公信力和行业影响力boss; 2.协助策划超大型会议(如周年庆、市场会议、年度会议等)并承担主持工作或年度新品发布工作; 3.企业文化传播,公司企业文BOSS直聘化宣导及传播; 4.跨部门协同与资源整合,联动销售部、产品部,支持产品发布,协调设计、视频团队,来自BOSS直聘输出高质量的传播素材等; 5.配合企业形象片、产品宣传片出镜任务; 6.重要政府接待。 任职要求: 1.本科及以上学历,新闻传播、公共关系、中文、广告学等相关专业; 2.5年以上品牌传播、公关、媒体相关经直聘验,电视台主持人背景优先; 3.40周岁以内,形象气质佳,气场强大; 4.稳定的媒体资源库,对热点敏感,适应快节奏工作; 5.认同企业文化,踏实肯干。
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 本科
- 一般企业(甲方)
- 品牌传播策略
- 品牌合作洽谈及落地
- 媒介投放经验
- 大型品牌campaign经验
- 甲方品牌公关经验
- 海外留学经历
- 市场营销学/广告学/心理学相关学历
- 熟悉新闻传媒行业运作规律
- 优秀的传播策划能力
- 优秀的执行协调能力
- 媒体/媒介渠道拓展能力
- 英语可作为工作语言
- 海外展会
- 海外市场
- 展会
- 渠道营销
我们正在寻找一位经验丰富的海外渠道营销经理,负责公司产品/服务在海BOSS直聘外市场的线下渠道营销策划与拓展。您将主导制定并执行线下渠道营销策略,建立并维护海外经销商、代理商及合作伙伴关系,推动品牌曝光与销售增长。 核心职责: 1. 营销活动策略制直聘定 - 分析海外目标市场(如欧洲、北美、南非中东等),制定本地化的线下渠道营销策略,包括品牌渠道boss陈列、新品上市策划、培训等。 - 根据市场数据调整策略,提升渠道效率和市场份额。 - 设计渠道激励政策(如返点、培训支持),提升合作伙伴积极性。 2 跨团队协作 - 与产品、销售、市场团队协作,确保渠道策略与公司整体目标一致。 - 管理预算,监控ROI,定期汇报渠道营销效果。 --- 任职要求: - 5年以上渠道营销经验,专注海外市场,熟悉线下渠道拓展及管理。 - 有成功主导海外展会、经销商大会或区域营销活动的案例。 - 出色的数据分析能力,能通过市场调研调整策略。 来自BOSS直聘 - 英语流利(必备),掌握其他小语种(如德语、西班牙语、法语)加分。 - 适应出差,具备跨文化沟通敏感度。 - 结果导向,能独立推动项目在陌生市场落地。
技能解析
- 品牌故事
- 主持工作
- 资源整合
- 公共关系
- 企业形象
- 品牌传播
- 新闻传播
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 其他小语种
- 西班牙语
- 英语流利
- 营销活动
- 营销策划
- 合作伙伴
- 调整策略
- 跨文化沟通
- 数据分析
- 分析能力
- 团队协作
- 品牌曝光
- 市场数据
- 营销策略
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利