职位&公司对比

职位详情

• 大同
• 1年以内
• 大专

• 轮班工作制
• 就近分配
• 接受无咖啡师经验
• 连锁店
• 无销售性质
• 不招学徒

1. 全面学习咖啡制作流程，涵盖咖啡豆研磨、萃取、奶泡打发等基础操作，以及各类意式咖啡、手冲咖啡等特色饮品的制作工艺与配方，熟练掌握并能独立操作专业咖啡设备。 2. 深入学习咖啡文化、产地知识、风味特点等理论内容，能够为顾客提供专业的咖啡咨询与建议，BOSS直聘根据顾客口味偏好推荐合适的咖啡饮品，提升顾客的咖啡体验。 3. 协助门店店长进行日常运营管理工作，包括但不限kanzhun于人员排班、物料管理、库存盘点、店面清洁维护等，确保门店运营秩序井然，严格遵守食品安全与卫生标准。 4. 参与员工直聘培训工作，将自身所学的咖啡知识与技能传授给新员工，提升团队整体的咖啡制作水平与服务质量，促进团队协作与积极氛围的营造。 5. 收集顾客反馈与市场信息，分析销售数据，为门店的产品创新、营销策略制定以及运营流程优化提供有价值的参考依据，助力门店业绩提升与品牌发展。 6. 处理顾客投诉与突发事件，以专业素养和良好态度及BOSS直聘时化解矛盾，维护门kanzhun店的良好形象与顾客满意度。