职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 数据分析
- 数据架构
- 数据仓库
1boss.岗位介绍 1） 帮助业务部门使用者运用大数据创造业务价值 2BOSS直聘） 了解行业发展趋势，撰写行业发展的分析报告 3） 就甲方需要借助数据分析挖掘解决的业务问题，设计业务解决方案，组织公司研发部门共同设计相关的技术解决方案。向甲方宣传整体解决方案 4） 引导甲方产生数据分析需求，并跟踪售前机会 2.岗位要求： 1） 经济学专业、数学专业、管理学专业本科及以上学历，2年以上工作经验 2） 深刻的行业市场分析能力 3） 深入的数据分析洞察能力 4） 精辟的解决方案撰写能力 5） 有用户行为、兴趣建模、画像等相关经验者优先，有大数据项目实施经验者优先 6） 有汽车行业、电力行业、手机或芯片行业分析经验者来自BOSS直聘优先 7） 有BI，数据管控领来自BOSS直聘域咨询经验者优先 8） 有较强boss的学习能力和自我驱动动力，主动学习钻研新的工具与技术 9） 有良好的沟通能力，能与团队共同进步 3.公司待遇 1） 根据个人能力定薪 2） 北京市社保，五险一金 3） 充满人文气息的工作环境 4） 晋升空间大 5） 豪华团队建设 6） 有机会参加股权激励计划，分享公司成长红利
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- SQL
- Python
岗位职责： 1、规划构建业务数据体系，构建产品、运营及活动数据评估体系，通过数据分析推动产品优化和用户增长策略； 2、全面分析业务链条中的各业绩指标,结合业务方向输出可执行的业务优化策略； 3、与产品、市场、运营、商务等团队紧密合作，理解业务需求并提供数据支持。 4、评估和引入新的数据分析工具和技术，kanzhun以提升团队工作效率。 5、维护数据质量标准，推动来自BOSS直聘数据管理流boss程优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，统计学、计算机科学、金融、商业分析或相关专业优先； 2、至少5年以上数据分析工作经验，2年以上团队管理经验； 3、熟练使用数据分析工具和编程语言，如SQL、Python、Tablkanzhuneau等； 4、对其他大数据处理工具有一定了解，有丰富的数据分析、挖掘、清洗和建模的经验优先； 5、沟通能力强，对数据、业务敏感性高
技能解析
- 市场分析能力
- 方案撰写
- 市场分析
- 咨询经验
- 分析洞察
- 学习能力和
- 分析报告
- 分析能力
- 行业发展
- 主动学习
- 技术解决方案
- 撰写能力
- 项目实施
- 较强的学习
- 解决方案
- 业务问题
- 分析经验
- 学习能力
- 好的沟通
- 行业分析
- 发展趋势
- 洞察能力
- 设计相关
- 用户行为
- 团队建设
- 数据分析
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 业务数据
- 数据质量
- 评估体系
- 编程语言
- 数据分析工作
- 紧密合作
- 管理经验
- 流程优化
- 管理流程
- 沟通能力强
- 质量标准
- 数据处理
- 使用数据
- 数据管理
- 分析工具
- 提供数据支持
- 团队工作
- 用户增长策略
- 数据支持
- 数据分析工具
- 产品优化
- 优化策略
- 数据分析
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801