职位&公司对比
职位详情
- 常州
- 5-10年
- 本科
- 日结
- 制造业
岗位职责: 1. 技术战略与研发管理。 - 技术规划:制定阀门产品的中长期技术发展方向,推动智能化、高性能、环保型阀门研发。 - 研发项目管理:主导新产品开发,协调研发、设计、生产团队,确保项目按时交付并符合API、ASME、ISO等标准。 - 技术评审:组织设计评审、仿真分析及样机测试,优化阀门结构、材料及制造工艺。 2.生产技术支持与工艺优化 - 制造工艺改boss进:指导生产部门优化铸造、焊接、机加工等关键工艺,提升直聘良品率并降低成本。 - 质量问题解决:针对批量生产或客户反馈的问题,组织技术团队进行根因分析并推动改进。 - 供应链协同:与采购部门合作,评估阀门关键零部件的供应商技术能力。 3. 客户技术支持与市场对接 - 高端客户技术方案:为石油、化工、核电等行业客户提供定制化阀门选型及系统集成方案。 - 技术谈判:参与重大项目的技术协议签订,确保合同条款符合企业能力。 - 售后支持:指导团队处理现场故障,提升客户满意度。 4. 团队管理与技术标准化 - 团队建设:管理技术团队,制定考核目标并推动技能提升。 - 标准化建设:建立企业技术规范,完善设计手册、工艺文件及测试标准。 - 专利与知识产权:推动阀门相关专利申报,BOSS直聘保护核心技术竞争力。 5. 行业研究与技术创新 - 技术趋势分析:跟踪阀门行业动态推动新技术应用。 - 产学研合作:与高校、研究所合作开展新材料、新工艺研究。 任职要求: 1.精通阀门设计、制造及测试全流程。 2.熟悉CAD/CAE工具(SolidWorks、ANSYS)。 3.具备较强的跨部门协作和客户沟通能力。 4.优先条件:有石油、化工、电力等行业大项目经验者优先。 教育背景:本科及以上,机械/机电类、流体力学、过来自BOSS直聘程装配相关专业。 岗位经验: 1.8年以上泵管阀行业经验,3年以上技术管理经验; 2.熟悉API 6D、ASME等标准。
职位详情
- 常州
- 5-10年
- 本科
- 电子/通信/半导体
岗位职责: 负责本部门日常工作安排及管理工作,并制定和执行内部工作流程 1、按照项目要求组织完成相关实验方案设计、kanzhun技术评审等相关工作 2、参与新项目的前期研发工作,确保样品制备、测试的顺利进行 3、负责对下属人员进行培训与指导,监督其完成本岗位工作 4、定期对所负责的试验室设备、环境、仪器等进行维护保养,保证其正常运行 5、建BOSS直聘立并完善本部门的规章制度和管理制度,做好员工档案的管理等工作 6、配合公司相关部门完成其他工作 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,42岁及以内; 2、5年以上实验室管理经验,50+团队管boss理经验优先,0-1实验室搭建经验优先 3、新能源行业优先,化学、材料相关专业优先 4、0-1 lims、cnas 、16949优先
技能解析
- 产品开发
- 测试标准
- 客户满意
- 跨部门协作
- 技术发展
- 项目管理
- 技术方案
- 专利申报
- 客户反馈
- 售后支持
- 沟通能力
- 客户沟通
- 技术应用
- 制造工艺
- 技术标准
- ANSYS
- 熟悉CAD
- 生产技术
- 组织设计
- 批量生产
- 客户沟通能力
- 技术管理
- 问题解决
- 技术创新
- 工艺研究
- 质量问题
- 客户满意度
- 降低成本
- 技术规范
- 提升客户满意度
- 合同条款
- 新产品开发
- 研发项目管理
- 团队建设
- 团队管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 方案设计
- 管理制度
- 档案的管理
- 实验方案设计
- 管理工作
- 实验室管理
- 研发工作
- 维护保养
- 团队管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 五险
公司福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 企业年金
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金