职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 不限
- 本科
- 物理检测
1. 年龄:25岁以上 2. 性别:男女kanzhun不限 3. 学历:本科及以上 4. 工作经验:有纺织物性测试经验者优先,如摩擦色牢度,汗渍色牢度,水洗色牢度,大底耐磨测试,Martindale 耐磨测试,止滑测试来自BOSS直聘,成品鞋剥离测试,成品鞋弯曲测试,大直聘底Ross 曲折测试,鞋面材料Bally曲折测试,大底材料硬度,密度测试。有纺织品服装测试经验亦可优来自BOSS直聘先考虑,如摩擦色牢度,汗渍色牢度,水洗色牢度,耐水色牢度,日晒色牢度,纺织品撕裂,拉力测试,起毛球测kanzhun试,纤维成分测试,服装水洗缩率外观测试等。 5. 英文要求:能看懂基本英文。
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 中专/中技
- IPQC
- 生产质量管理
岗位职责: 1. 人员管理及团队能力建设和培养(OQA); 2. 协助PQE完成产品类型认证及审核; 3. 跟踪所管辖区域的质量指标趋势及异常点,定期(周、月)对指标数boss据进行分析,引导出改善课题,牵引内部进行改善; 4. 负责产品及区域的质量问题改善活动、标boss准三率等,对策闭环管理; 5. 对6S/七大浪费的管理。 任职要求: 1. 高中/中专及以上学历,经验丰富可放宽要求; 2. 两年以上相关工作经验,熟悉生产管理流程; 3. 熟悉电脑办公软件操作有相关行业工作经验者优先; 4. 逻辑清晰,认真负责,共同表达能力良好boss; 5. 执行力强,有一定的抗压能力。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 生产管理流程
- 办公软件
- 数据进行分析
- 质量问题
- 电脑办公软
- 人员管理
- 团队能力
- 生产管理
- 逻辑清晰
- 表达能力
- 管理流程
- 电脑办公软件
- 电脑办公
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 包住
- 包吃
- 带薪年假
- 加班补助
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金