职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 大专
- 销售经验
- 晋升欲望
- 个人(To C)
- 公关/传媒
- 其他
- 教育培训
- 招商/商户拓展
- 忠诚勤快
- 全职
- 客户邀约
- 客服经验
- 其他产品/服务
- 谈判/方案制定
- 普通话标准
- 企业服务
- 课程/培训类产品
- 高效激情
- 客户签约
- 电话销售经验
- 沟通能力强
- 资深销售
岗位职责: 1、负责维护新老客户并进行沟通,开发新客户; 2、通过微直聘信、电话与客户进行有效沟通,完成会议招商和产品销售任务; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合boss作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 5、本单位主要从直聘事国学会议、论坛、沙龙和研讨会的组织策划、召集和召开。 6、独立完成分支机构的招商加盟。 任职资格: 1、大专以上学历,男女不限,25--45岁,五官端正、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2BOSS直聘、5年以上工作经验要求,对电话和微信销售熟练掌握,工作有较高的热情,愿意挑战高薪; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有较强的团直聘队合作精神; 6、有会议营销和相关产品电话销售和微信销售工作经验者、喜欢国学、易经文化的优先考虑。 7、优先考虑,无工作经验者请勿扰。 薪资待遇: 底薪+阶梯式提成10%起步+周末双休+五险+绩效奖金。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 销售经验
- 客户邀约
- 售后服务
- 谈判/方案制定
- 普通话标准
- 企业(To B)
- 客户签约
- 电话销售经验
- 沟通能力强
- 房地产
工作内容 1、通过电话与客户进行有效沟通,实现来自BOSS直聘业务BOSS直聘目标 2、维BOSS直聘护现有客户关系,BOSS直聘确保服务质量 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧和说服能力 2、能够迅速理解客户需求,提供专业解决方案 3、积极主动,对工作充满热情,具有良好的团队合作精神
技能解析
- 长期合作关系
- 口齿清晰
- 优秀的沟通
- 维护老客户
- 普通话流
- 开发新客户
- 较强的学习
- 维护老客户的业务
- 学习能力和
- 沟通能力
- 长期合作
- 产品销售
- 挖掘客户的
- 学习能力
- 维护新老客户
- 普通话流利
- 团队合作精神
- 合作精神
- 有效沟通
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 解决方案
- 服务质量
- 理解客户需求
- 沟通技巧
- 客户需求
- 出色的沟通
- 客户关系
- 团队合作精神
- 合作精神
- 有效沟通
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金