职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
- 阀门
- 仪表
工作职责: 1、负责接受客诉及销售退换货信息反馈，按售后质量管理工作标准及流程执行客诉及销售退换货质量问题原因分析、责boss任方及不良品处置方案确认。 2、负责售后质量管理流程及工作标准的有效执行，及时反馈执行过程的问题点，确保工作流程的持续优化改善。 3、负责监督产品一致性在售后质量boss管理工作的执行。 4、负责暂未确认责任方的售后物料（产品）的临时领料处理，以快速解决客户现场问题；并负责确认最终质量损失责任方。 5、负责售后质量损失的定期数据统计，做好直聘售后质量损失成本的控来自BOSS直聘制（含销售退换货、售后维修品的检验、质保期内等相关成本）。 任职资BOSS直聘格: 1、大专及以上学历，电子技术类专业背景； 2、有2年及以上售后工作经验； 3、能接受出差； 4、工作积极性高，成就动机强烈。
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
- 售后服务
岗位职责： 1. 负责在客户现场安装，调试和boss维修复杂的设备和系统。 2. 确保设备维持正常运转，保证客户顺利生产。 3. 有效传递公司服务理念，为客户提供设备维护相关的各种培训。 4. 定期提交客户支持的工作报告，负责向工程、市场和销售部门提供常见问题反馈，不断完善和提高服务品质。 5. 维持与客户良好的互动，与客户开展深度合作。 任职要求： 1. 物理，工业自动化，机械或工程类大专以上学历，有软件来自BOSS直聘背景者更佳。 2. 对电子/机械系统的分析和解决问题感兴趣；有TFT-LCD、半导体或太阳能相关经验者更佳。 3. 良好的英语沟通能力，通过大学英语4级考试；会韩语者更佳。 4. 富有责任心、良好的团队合作意识。 5. 有目标导向的“Can Do”精神和态度。 6. 需要出差支持不同的客户。（>50%） 7. 能在压力下积极来自BOSS直聘 的执行工作计划，完成公司分派的工作。 8. 良好的报告能力和项目管理能力。 9. 自我激励，积极主动，良好的团队意识。
技能解析
- 电子技术
- 质量管理
- 质量问题
- 数据统计
- 售后质量
- 做好售后
- 工作标准
- 售后维修
- 质量管理工作
- 管理流程
- 信息反馈
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 服务品质
- 合作意识
- 顺利生产
- 项目管理能力
- 项目管理
- 解决问题
- 英语沟通能力
- 团队意识
- 团队合作
- 深度合作
- 良好的英语
- 沟通能力
- 正常运转
- 管理能力
- 良好的团队意识
- 英语沟通
- 团队合作意识
- 设备维护
- 执行工作
- 分析和解决问题
- 英语4级
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
电子营业执照
京公网安备11010502032801