职位&公司对比

职位详情

• 湛江
• 1-3年
• 大专

• 客服
• 互联网从业经验
• 销售人事/销售从业经验
• 薪资核算
• 企业文化建设
• 互联网运营
• 销售
• 招聘与配置
• 人力资源/管理类专业

岗位职责： 主要负责公司的招聘、人事行政工作，处理日常事务； 1、负责公司招聘具体工作，岗位发布、应聘人员的邀约、接待及面试； 2、负责员工入职及转正、调动、离职等手续的办理及归档； 3、负责公司行政后勤相关工作，员工档案的建立与管理； 4、负责考勤及工资绩效的核算； 5、其余行政人事相关的事宜。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，最好是人力资源及相关专业； 2、一年以上人boss事行政相关工作经验，招聘工作经验比较重要，有互联网、自媒体广告传媒等行业经验优先考虑； 3、责任心强，直聘性格开朗，待人热诚，情商较高； 4boss、具有良好的沟通、协调能力，有亲和力、处事灵活且能坚持原则； 5、良好的职业素养；工作认真负责、具有良好的抗压能力和学习能力、应变能力；以及团队合作精神。 6、熟练掌握办公室来自BOSS直聘各种软来自BOSS直聘件及设备的使用 工作地址：湛江市开发区银隆广场