职位&公司对比
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- 餐饮管理
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- 接受无餐饮前厅经理/领班经验
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- 餐饮前厅经理
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餐厅管理岗。前3-BOSS直聘BOSS直聘5个月学习基础岗位技能，通过公司考核晋升管直聘理组，学习管理餐厅日boss常。6-12个月为经理学习期，后续可晋升店长，区域负责人…学习能力出众，一年内可晋升至店长，月如过万不是梦！ 要求：专科及以上学历，有上进心！ 待遇：薪资4-8k 五BOSS直聘险一金 月休4-5天
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- 合肥
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- 初中及以下
- 餐饮领班
- 个体餐饮店经验
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- 接受无餐饮前厅经理/领班经验
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- 客诉处理
- 连锁餐饮店经验
- 有餐饮前厅经理经验
诚招一位餐饮前厅BOSS直聘领班，年龄18-35周岁，热情且有责任心直聘，形象气质佳。具有三年及boss以上餐饮工kanzhun作经验。能接受夜班，工作时16：00-3：00。领班薪资面议。收银丶服务员皆同时在招
技能解析
专有技能
- 管理餐厅
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
上午06:30 - 下午10:30
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 全勤奖
- 加班补助
- 补充医疗保险
- 五险一金
更新于 2025-05-07
电子营业执照
京公网安备11010502032801