职位&公司对比
职位详情
- 嘉兴
- 1-3年
- 大专
- 销售经验
- 五险一金
- 前台经验
- 熟练使用办公软件
- 经济型
- 连锁酒店经验
- 公寓
【岗位职责】 1、负责门店日常运营管理,包括出租、催缴、沟通答疑等事宜; 2、负责处理门店客户接待、办理住户入住、退租、清算等日常性事务; 3、解决住户需求,处理客户报修、投诉等事务; 4、组织开展公寓活动,维护客户关系,提升住户满意度; 5、积极完成上级指派的其他工作。 【岗位要求】BOSS直聘 1、大专及以上学历,有公寓大客户管理BOSS直聘、酒店销售经验优先; 2、具备良好的团队合作精神和客来自BOSS直聘户意识、良好的沟通能力、较强的执行力和解决问题能力; 3、具备创意思维和组织策划能力; 4、反应灵活,对工作有kanzhun高度的责任感。 【薪酬待遇】 1.基本工资+餐补+签单提成+五险一金; 2.月休6天,按早晚班轮班月休6天(早班8-17;晚班12-21;中班9-18)。
职位详情
- 嘉兴
- 1-3年
- 高中
- 掌握基础英语
- 星级酒店经验
- 五险一金
- 包吃住
- 普通话标准
- 系统培训
岗位职责直聘: - 欢迎客BOSS直聘人来到酒店,为客人办理入住手续。 - 解决客人的投诉,回答客人的问题,满足客人的需要直聘,并详细记录下来。 - 给客人提供最新的旅游信息,各旅游景点的资讯,必要时客人预定行程。 - 通过提供适当的信息解决客人询问。 - 维护公共区域整洁,确保大堂的干净整洁。 - 通过提供高效、友好、及时的服务,达到并超过客人的期望。 - 完成主管或经理交付的其他任务。 职位要求: - 1至3年国际四星/五星级酒店相关职位从业经验 - 具有高中以上学历或丰富的前厅部BOSS直聘从业经验 - 良好的英语技能来自BOSS直聘优先 - 形象良好,精力充沛 - 具有服务意识 - 富有团队合作及奉献精神 - 耐压力强
技能解析
- 销售经验
- 创意思维
- 团队合作精神
- 维护客户关系
- 解决问题
- 策划能力
- 组织策划能力
- 沟通能力
- 合作精神
- 好的沟通
- 客户管理
- 日常运营管理
- 客户关系
- 解决问题能力
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 详细记录
- 旅游景点
- 良好的英语
- 英语技能
- 旅游信息
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 住房补贴
- 包住
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 餐补
- 年终奖
- 五险一金