职位&公司对比
职位详情
- 嘉兴
- 1-3年
- 大专
- 销售经验
- 五险一金
- 前台经验
- 熟练使用办公软件
- 经济型
- 连锁酒店经验
- 公寓
【岗位职责】 1、负责门店日常运营管理,包括出BOSS直聘租、催缴、沟通答疑等事宜; 2、来自BOSS直聘负责处理门店客户接待、办理住户入住、退租、清算等日常性事务; 3、解决住户需求,处理客户报修、投诉等事务; 4、组织开展公寓活动kanzhun,维护客户关系,提升住户满意度; 5、积极完成上级指派的其他工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有公寓大客户管理、酒店销售经验优先; 2、具备良好的团队合作精神和客户意识、良好的沟通能力、较强的执行力和解决问题能力; 3、具备创意思维和组织策划能力; 4、反应灵活,对工作有高度的责任感。 【薪酬待遇】 1.基本工资+餐补+签单提成+五险一金; 2.月休6天,按早晚班轮班月休6天(早班8-17;晚班12-21;中班9-18)。
职位详情
- 嘉兴
- 不限
- 初中及以下
- 全勤奖
- 包吃住
- 熟练使用办公软件
- 前台经验
- 普通话标准
- 系统培训
工资描直聘述 底薪3000+社保补贴500+全勤奖300+夜班补贴10元/晚。(平均工资不低于4500) 法定节假日上班3倍工资。 提成:销售会员卡提BOSS直聘成15元/张;每月绩效奖500元。 工作时间: 12小时制,两班倒8点到8点,上四休二。 任职要求: 1、年龄18-35周岁,身体健康。条件好的年龄可BOSS直聘放宽。 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳直聘的职业素养。 3、熟悉电脑操作,会拼音打字或5笔打字。有相关工作经验者优先录用。 岗位职责: 1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实; 2、直聘详细做好预订记录; 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。
技能解析
- 销售经验
- 创意思维
- 团队合作精神
- 维护客户关系
- 解决问题
- 团队合作
- 策划能力
- 组织策划能力
- 沟通能力
- 合作精神
- 好的沟通
- 客户管理
- 日常运营管理
- 客户关系
- 解决问题能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 熟悉电脑操作
- 电脑操作
- 上级领导
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 住房补贴
- 包住
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金