职位&公司对比
职位详情
- 嘉兴
- 1-3年
- 大专
- 销售经验
- 五险一金
- 前台经验
- 熟练使用办公软件
- 经济型
- 连锁酒店经验
- 公寓
【岗位职责】 1、负责门店日常运营管理,包括出租、催缴、沟通答疑等事宜; 2、BOSS直聘负责处理门店客户接待、办理住户入住、退租、清算等日常性事务; 3、kanzhun解决住户需求,处理客户报修、投诉等事务; 4、组织开展公寓活动,维护客户关系,提升住户满意度; 5、积极完成上级指派的其他工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有公寓大客户管理、酒店销售经验优先; 2、具备良好的团队合作精神和客户意识、良好的沟通能力、较强的执行力和解决问题能力; 3、具备创意思维和组织策划能力; 4、反应灵活,对工作有高度的责任感。 【薪酬待遇】 1.基本工资来自BOSS直聘+餐补+签单提成+五险一金; 2.月休6天,按早晚班轮班月休6天(早班8-直聘17;晚班12-21;中班9-18)。
职位详情
- 嘉兴
- 1-3年
- 大专
- 包住
- 年节福利
- 全勤奖
- 熟练使用办公软件
- 前台经验
- 餐补
- 普通话标准
- 化妆补贴
- 生日福利
- 中高端
- 单体酒店
- 系统培训
岗位职责: 1、处理日常的入住、退房、预定及接待工作; 2、确保正确处理开票和行政工作; 3、在日常工作及对客户服务中体现良好的公司和个人专业形象,保持与来自BOSS直聘物业合作方的良好沟通和协调; 4、妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉,相关投诉及来自BOSS直聘时向上级汇报; 5、记录清楚当天的账目往来。 岗位要求: 1、可接受夜班 2、为人友善,有良好的表达能力及亲和力; 3、工作认真、执行力强; 4、形象气质佳者优先; 5、长期工作者优先。 6、有相关工作经boss验者优先
技能解析
- 销售经验
- 创意思维
- 团队合作精神
- 维护客户关系
- 解决问题
- 团队合作
- 策划能力
- 组织策划能力
- 沟通能力
- 合作精神
- 好的沟通
- 客户管理
- 日常运营管理
- 客户关系
- 解决问题能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好沟通
- 沟通和协调
- 良好的表达能力
- 行政工作
- 好的表达能力
- 表达能力
- 良好的表达
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 住房补贴
- 包住
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 全勤奖
- 夜班补助
- 底薪加提成
- 保底工资