职位&公司对比
职位详情
- 嘉兴
- 1-3年
- 大专
- 销售经验
- 五险一金
- 前台经验
- 熟练使用办公软件
- 经济型
- 连锁酒店经验
- 公寓
【岗位职责】 1、负责门店日常运营管理,包括出租、催缴、沟通答疑等事宜; 2、负责处理门店客户接待、办理住户入住、退租、清算等日常性事务; 3、解决住户需求,处理客户报修、投诉等事务; 4、组织开展公寓活动,维护客户关系,提升住户满意度; 5、积极完kanzhun成上级指派的其他工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有公寓大客户管理、酒店销售经验优先; 2、具备良好的团队合作精神和客户意识、良好的沟通能力、较强的执行力和解决问题能力; 3BOSS直聘、具备创意思维和组织策划能力; 4、反应灵活,对工作有高度的来自BOSS直聘责任感。 【薪酬boss待遇】 1.基本工资+餐补+签单提成+五险一金; 2.月休6天,按早晚班轮班月休6天(早班8-17;晚班12-21;中班9-18)。
职位详情
- 嘉兴
- 1-3年
- 不限
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 工龄奖
- 前台经验
- 经济型
- 普通话标准
- 加班费
- 带薪年假
- 单体酒店
- 五险
需要有工作经验直聘来自BOSS直聘。kanzhun做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道boss的预定并加直聘以落实。
技能解析
- 销售经验
- 创意思维
- 团队合作精神
- 维护客户关系
- 解决问题
- 团队合作
- 策划能力
- 组织策划能力
- 沟通能力
- 合作精神
- 好的沟通
- 客户管理
- 日常运营管理
- 客户关系
- 解决问题能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
公司福利
- 住房补贴
- 包住
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 包吃
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金