职位&公司对比
职位详情
- 沈阳
- 5-10年
- 本科
- 互联网/AI
- 研发
- 政务
- 数字政府
岗位职责： 1、负责boss对软件开发人员进行详细的技术指导。 2、负责把控技术开发中难点，对技术进行把关。 3、在上级的领导和监督kanzhun下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。 4、参与技术开发，根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务。 5、完成项目经理交办的其他工作。 6、有一定的项目管理能力，掌握项目过程中的关键节点。 岗位要求： 1、候选人学历必须是211/985全日制学历；计算机及相关专业本科（含）以上学历，10年级以上的软件开发经验，5年以上的技术团队管理经验，年龄控制在35周岁以内，特别优秀可适当放宽至40岁； 2、精通主流web编程技术，精通jsp，servlet，jdbc开发技术，熟悉J2EE规范，熟悉各种常用设计模式。 3、熟练掌握Spring、SpringMVC、SpringCloud、Mybatis、Hbernate等相关web框架。 4、 具备优秀的领导力、领导技能、工作理念、时间管理能力； 5、 具备优秀的技术能力、业务能力、逻辑分析能力； 6、有良好的软件工程知识和质量意识。boss 7、良好的沟通技能，团队管理能力，能够独立完成技术文档编写。 8、有教育信息化相关经验优先。 9、具备人工智能、大模型方向研发及管理经验的优先考虑。
职位详情
- 沈阳
- 5-10年
- 本科
- 项目管理
- 财务共享中心
- 业财一体化
- 财务信息化
- 信息化
- 实施
工作职责： 1.负责系统详细设计； 2.根据业务需求设计高成熟度的软件产品； 3.持续规划和迭代BOSS直聘，提高软件可用性和扩展性。 职位要来自BOSS直聘求： 1.计算机及相关学历kanzhun，五年以上工作经验； 2.参与或主导过财务共享中心等相关信息化系统的实施； 3.能够准确理解需求并推动系统实施进程； 4.思路清晰，有较强的沟通能力和解决问题BOSS直聘的能力； 5.具备团队合作精来自BOSS直聘神，能够承受一定的工作压力。
技能解析
- 文档编写
- 团队管理经验
- 团队管理
- 业务能力
- 项目管理
- 领导技能
- 软件工程
- 技术文档编写
- 沟通技能
- 技术指导
- 管理经验
- 技术开发
- 分析能力
- 开发经验
- 技术团队管理
- 团队管理能力
- 软件开发
- 质量意识
- 项目管理能力
- 优秀的领导
- 优秀的领导力
- 设计模式
- 项目经理
- 管理能力
- 逻辑分析
- 开发技术
- 好的沟通
- 熟悉J2EE
- 技术文档
- 编程技术
- 逻辑分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 团队合作精神
- 沟通能力
- 解决问题的能力
- 具备团队合作
- 合作精神
- 理解需求
- 沟通能力和
- 解决问题
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 免费食堂
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801