职位&公司对比
职位详情
- 沈阳
- 5-10年
- 本科
- 互联网/AI
- 研发
- 政务
- 数字政府
岗位职责： 1、负责对软件开发人员进行详细的技术指导。 2、负责把控技术开发中难点，对技术进行把关。 3、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。 4、参与技术开发，根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务。 5、完成项目经理交办的其他工boss作。 6、有一定的项目管理能力，掌握项目过程中的关键节点。 岗位要求： 1、候选人学历必须是211/985全日制学历；计算机及相关专业本科（含）以上学历，10年级以上的软件开发经验，5年以上的技术团队管理经验，来自BOSS直聘年龄控制在35周岁以内，特别优秀可适当放宽至40岁； 2、精通主流web编程技术，精通jsp，servlet，jdbc开发技术，熟悉J2EE规范，熟悉各种常用设计模式。 3、熟练掌握Spring、SpringMVC、SpringCloud、Mybatis、Hbernate等相关web框架。 4、 具备优秀的领导力、领导技能、工直聘作理念、时间管理能力； 5、 具备优秀的技术能力、业务能力、逻辑分析能力； 6、有良好的软件工程知识和质量意识。 7、良好的沟通技能，团队管理能力，能够独立完成技术文档编写。 8、有教育信息化相关经验优先。 9、具备kanzhun人工来自BOSS直聘智能、大模型方向研发及管理经验的优先考虑。
职位详情
- 沈阳
- 10年以上
- 不限
- 日结
- Java
工作职责： ①负责日本项目团队的技术管理和开发管理； ②和PM、BSE快速对接客户需求，将需求转化为开发任务、需求的技术评审工作； ③整体把控系统整体架构，根据定制化要求对系统进行合理的调整； ④组织开发团队，制定开发计划，监控开发进度及直聘质量，保证开发任务如期完成； 职位要求： ①日语可作为工作语言进行沟通； ②有较强的沟通和表达能力，具备对日项目要件定义经验，能够清晰、准确表达用户需求并转化为系统要件 ③ 5年以上对日开发管理经验，具备系统架构能力、熟悉对日软件开发标准流程，能够独立完成技术类日文文档的编写； ④具备较强学习能kanzhun力，能够快速学习产品及业务，有设计制造类业务系统经验优先； ⑤能够分析需求，制定开发计kanzhun划并指boss导开发工作，把控开发品质。有直聘日本大项目开发管理经验。
技能解析
- 文档编写
- 团队管理经验
- 团队管理
- 业务能力
- 项目管理
- 领导技能
- 软件工程
- 技术文档编写
- 沟通技能
- 技术指导
- 技术开发
- 分析能力
- 开发经验
- 技术团队管理
- 团队管理能力
- 质量意识
- 项目管理能力
- 优秀的领导
- 优秀的领导力
- 设计模式
- 项目经理
- 管理能力
- 逻辑分析
- 开发技术
- 好的沟通
- 熟悉J2EE
- 技术文档
- 编程技术
- 逻辑分析能力
- 管理经验
- 软件开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 开发任务
- 系统架构
- 技术管理
- 用户需求
- 架构能力
- 开发计划
- 表达能力
- 学习能力
- 客户需求
- 沟通和表达
- 开发工作
- 准确表达
- 管理经验
- 软件开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801