职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 中专/中技
- 销售经验
- 个人（To C）
- 客户邀约
- 课程/培训类产品
- 高考
- 电话销售经验
- 沟通能力强
- 教育培训
- K12
- 中考
职位介绍： 双休啊双休，BOSS直聘小伙伴速来啊喂 1-本岗位有经验者优先，没有的肯努力我kanzhun们也非常欢迎您的加入。 2-针对初高中孩子提供学业规划和学业提升帮助，伴随普职分流的政策，孩子的中高考压力再次转化人为家长的困扰。伴随K12线下培训被取缔，帮助孩子在中高考过程中不掉队的选择变得更为有限。 3-作为刚需产品，客户沟通意愿强烈，接受度更高。成为专业的顾问，我们不仅能收获客户的尊重，更能真boss切的给到孩子帮助。 岗位职责： 1-联络公司客户为其提供课程咨询和解答，安排试听及面聊时间。 2-协同课程顾问提升客户满意度，促进成交。 （该岗位侧重邀约和沟通，洽谈成交会由课程顾问推进。） 3-定期回访客户总结分析不足点，内部提炼沉淀优化策略 岗位要求：直聘 1、18-40周岁，中专及以上学历，无经验可培养； 2、具有良好的语言沟通能力，勤奋好学，乐观积极，有强烈的责任感，团队合作精神和执行力； boss3、教育培训行业优先； 4、，上班时间可以视情况宽限； 5、多劳多得，上不封顶
职位详情
- 杭州
- 不限
- 不限
- 销售经验
- 客户邀约
- 客服经验
- 软件/企业服务产品
- 互联网金融
- 普通话标准
- 企业服务
- 企业（To B）
- 客户签约
- 电话销售经验
- 沟通能力强
是一群90.00年的欢迎大家来踩一: 工作内容 1.简单的客户邀约(提供优质客户资源)，无需自己寻找获取客户 2.我们通过电话形式与客户进行有效沟通、了解客户需求;后续由组长进行办理 3.充分介绍直聘公司内部产品的优点及特点，为客户提供专业的kanzhun服务，促成意向合作，定期维护客户关系及业BOSS直聘务，建立良好的长期合作关系。 4、定期回访老客户、挖掘新客户，为客户提供专业的咨询与服务。 二:任职要求， 1.有无经验都可 2.无经验入职我们提供各种职业培训、管理能力培训、专业培训等和广阔的职业发展空间 3.男女不限，口齿清晰，具备良好的销售意识和沟通技巧，普通话流利; 4.年龄18到35岁 工作时间:早9:00晚18:00，中午午休时间:12:00-13:30。 每个月的前三周双休，最后一周单休，法定节假日正常休息 三:薪资福利 1.底薪（4000-4500）+绩效（800-1500）+5%-20%提成，入职3个月平均工资1万以上!!!做得好上不封顶。 2.公司有良好的内部来自BOSS直聘晋升机制，个人业绩决定你的底薪!!!! 3.高档写字楼办公环境 五险+团建+带薪休假+节日福利+员工培训+发展空间等。 欢迎各位小伙伴前来参与。
技能解析
- 学业规划
- 语言沟通
- 团队合作精神
- 客户满意
- 总结分析
- 团队合作
- 语言沟通能力
- 课程咨询
- 客户满意度
- 沟通能力
- 客户沟通
- 优化策略
- 勤奋好学
- 合作精神
- 提升客户满意度
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 长期合作关系
- 口齿清晰
- 维护客户关系
- 专业的咨询
- 沟通技巧
- 普通话流
- 优质客户
- 管理能力
- 长期合作
- 专业培训
- 管理能力培训
- 有效沟通
- 客户需求
- 普通话流利
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 底薪加提成
- 保底工资
电子营业执照
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