职位&公司对比
职位详情
- 南宁
- 1-3年
- 中专/中技
- 普通话标准
- 有4S店同岗位经验
岗位职责: 1. 负责进站事故车售后维修车辆的接车工作； 2. 提供专业的汽车售后服务，确保客户满意度； 3. 及时沟通解决客户在用车使用过程中遇到的问kanzhun题； 4. 保证车辆直聘交付前的相关工作。 任职要求: 1. 具备良好的客户服务意识，能够处理客户咨询 2. 拥有团队合作精神，能够与团队成员来自BOSS直聘有效沟通 3. 具备解决kanzhun问题的能力，能够快速准确地为客户提供解决方案 要求有4S店售后工作经验优先！
职位详情
- 南宁
- 1-3年
- 大专
- 普通话标准
该岗位保底薪资5000 岗位职责： 1、负责受理到店车辆的相关服务，及时发现客户车辆问题并给出正确判断和报价； 2、与客户建立良好的联系，熟练掌握客户管kanzhun理，熟悉及挖掘客户需求； 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意boss度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职要求： 1、熟悉接待礼仪，电话礼仪，有良好的沟通表达能力； 2、工作责任心强，踏实、稳重，有良好的职业操守，敬业精神和团队合作精神； 3、具备处理客户投诉的能力； 4、熟悉电脑操作及办公软件使用，责任心强，能吃苦耐劳来自BOSS直聘； 5、心理素质好，抗压能力强，个性活泼外向、工作积极主动 6、无车行经验勿投
技能解析
专有技能
- 提供解决方案
- 及时沟通
- 解决问题的能力
- 维修车辆
- 解决问题
- 汽车售后服务
- 客户服务
- 客户咨询
- 解决方案
- 售后服务
- 售后维修
- 有效沟通
- 汽车售后
相同技能
- 团队合作精神
- 客户满意度
- 客户满意
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 发现客户
- 提高客户满意度
- 办公软件
- 销售能力
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 客户投诉
- 疑难问题
- 熟悉电脑操作
- 电脑操作
- 及时发现
- 挖掘客户需求
- 表达能力
- 具备处理问题
- 好的沟通
- 客户管理
- 客户需求
- 沟通表达
相同技能
- 团队合作精神
- 客户满意度
- 客户满意
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
排班轮休 、 弹性工作
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-13
电子营业执照
京公网安备11010502032801