职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 本科
- 其他产品/服务
- 先进制造
- 外向、责任心、抗压
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
主要面对主机厂客户直聘,To B. 开BOSS直聘拓海外市场或维系国内市场 对外面对kanzhun主机厂商客户,拉订单BOSS直聘,增需求 来自BOSS直聘对内协调各部门满足需求,完成订单
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 快消品
- 面销/陌拜
- 面销/陌拜经验
- 快消品销售经验
岗位职责: 1. 负责啤酒事业部区域主管的boss销售管理工作,确保销售目标的实现。 2. 领导区域销售团队,kanzhun制定并执行销售策略,提升市场竞争力。 3. 监控销售流程kanzhun,确保客户满意度和销售效率。 任职要求: 1. 具备啤酒销售相关工作经验3-5年,有带团队的销售管理工作经验。 2.具备出色的沟通能力和团队管来自BOSS直聘理能力,能够激励团队达成业绩。 3. 拥有丰富boss的销售经验,能够有效地制定和执行销售计划。 3. 能够快速适应市场变化,不断优化销售策略。
技能解析
- 完成订单
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 市场竞争力
- 团队管理
- 客户满意
- 沟通能力和
- 管理工作经验
- 管理工作
- 出色的沟通
- 市场竞争
- 客户满意度
- 沟通能力
- 管理能力
- 销售策略
- 销售管理
- 团队管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 节日福利
- 五险