职位&公司对比

职位详情

• 成都
• 3-5年
• 大专

• 个人（To C）
• 房地产销售经验
• 面销/陌拜经验
• 网络营销经验

1、岗位职责 （1）负责中医馆经营业绩达成，包括但不限于计划制定、目标分解、执行监督、完成销售目标及经营状况的持续跟踪、分析、业务指导，提升产品在区域内的份额； （2）负责中医馆销售活动的策划实施、指导、监督及渠道开拓；结合公司下达的专项纳客计划及政策，制定本区域内的获客政策，报上级审批后开展区域内的地推工作、社群管理工作； （3）负责中医馆的专业化运营，提升患者的满意度； （4）根据公司经营方针和中医馆业务需要组建高绩效团队，优kanzhun化业务流程，对分公司各层级员工进行绩效管理，提升团队工作效率和能力； （5）后备干部选拔、培养和淘汰； （6）与公司各部门协作，完成工作任务； （7）处理中医馆内的突发事件，维护与相关政府部门的关系； （8）负责公司相关制度、流程的贯彻执行和落实。 2、任职资格 （1）统招大专及以上学历来自BOSS直聘，专业不kanzhun限； （2）年龄30-40岁，优秀者可适当放宽，但上限年龄不超过4来自BOSS直聘5岁，可接受驻外和长期出差； （3）保健品/会销/网络/营销保险/教育培训经验/高客单价销售行业经验优先； boss （4）具有2年以上30人的团队管理经验，专业的市场实战经验及员工培训经验； （5）具有跨部门沟通协调经验，近5年有成功且突出的销售业绩经验； （6）认可中医行业、认可公司经营模式、对传统文化感兴趣； （7）具备较强的团队管理能力、发现问题和解决问题的能力，有较好的执行力、学习力、抗压力、公关能力。