职位&公司对比
职位详情
- 南阳
- 不限
- 不限
- 电话客服
- 售后客服
- 不含销售的客服工作
- 单双休
- 提供住宿
- 五险
【工作内容】 1.办公室坐班, 在线打字回复用户的咨询,带薪培训,固定话术 工作简单, 没有销售性质,氛围轻松无压力 可兼职短期,干到过年,早早回家过年!!! 【工作时间】 8小时排班,每月6天来自BOSS直聘休班+法定节假日排休 不加班,有事可调休,根据自己的情况调整,很灵活 【薪资待遇】 底薪+绩效+提成,第boss一个月3500左右,转正综合薪资4500-5500+提成上不封顶,努努力薪资6-7千以上,多劳多得,提成上不封顶 【岗位福利】 带薪年假, 生日会,转正惊喜,下午茶 一年两次调薪,各种节来自BOSS直聘假日福利,晋升制度完善 【晋升空间】 管理线:一线专员-客服班组长-主管-项目经理 专业线:一线专员、专席、培训专家、经理等 项目急缺,面试超级好过,今直聘天面试,明天上班
职位详情
- 南阳
- 不限
- 不限
- 不接受居家办公
- 办公室坐班
- 不加班
- 带薪培训
- 企业内部客服
- 法定节假日正常休息
- 正常工作制
【岗位boss描述】 不用盲目打电话、不用外出谈业务,不必自己开发客户。有车一族每年都会购买的。公司每月会提供即将到期的用户至少600条资源(都是公司沉淀下来的老客户),6年来的大数据显示咱客户资源的续签概率在80%以上。 【薪资福利】 1、工作时间:9:00-18:30,缴纳社保,法定节假日带薪休假,另有节日福利; 2、薪资构成:试用期1-3个月,无责底薪+提成,新人综合薪资5~6k左右,转正后底薪增加,积累6个月客户,月薪100直聘00以上。 3、晋升通道:一线客服~~组长(带领8~10人团队)~~主管(带领25~30人团队)~~区域经理(带领60~80人团队)~~大区经理(带领150~300人团队) 4、公司实力雄厚,新建职场可容纳百余人,工作环境优BOSS直聘越,下午茶气氛融洽,各种小奖励小活动,人性化管理。 【任职要求】(有能力者条件放宽) 1、具有较强的沟通能力和市场敏感度,发现问题及时解决; 2、做事积极主动、认真负责、能承受一定工kanzhun作压力、有团队合作经验。 3、18岁到42岁。 职位福利:全勤奖、定期团建、带薪年假、弹性工作、五险一金、团队气氛活泼、年轻化团队
技能解析
- 没有销售
- 项目经理
- 没有销售性质
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 区域经理
- 市场敏感度
- 开发客户
- 沟通能力
- 发现问题
- 问题及时解决
- 沟通能力和
- 团队合作
- 合作经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖