职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- A证
- 执业3年以上
- 授薪制
- 诉讼/非诉讼
- 独立办案能力
- 公司律师
- 公检法工作经验
- 律师
- 知识产权
- 专职律师
- 专利
资深知识产权案件主管(3-5人) 岗位职责: (1)负责研究制定各类客户知识产权侵权案件的解决方案,提供案件作业流程、文本模版,指导监督案件的整个作业kanzhun过程,解答案件作业中的各类问题; (2) 负责研究分析各行业知识产权侵权案件的裁判案例,撰写研究分析报告; (3) 培养助理、新人成长,带领工作; (4) 按时完成公司交boss办的其他工作; 职位要求: (1) 律师执业或法院审判工作3年以上; (2) 独立办理知识产权案件100起以上; (3) 能承受高强度工作压力,具备合伙人培养潜质; (4) 逻辑性强,沟通表达能力强; (5) 熟练使用OFFICE办公软件及图表工具(WORD\EXCEL\PPT\VISIO); (6) 具有团队合作精神; 注:求职前请先了解安盾网www.andunip.com
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- 授薪制
派驻深圳市某企业旧改工地项目上 工作地点: 罗湖区 工作内容: 负来自BOSS直聘责旧改项目法律问题研究、出具法律来自BOSS直聘意见 要求: 1.专业不限; 2.有旧改相关工作经验优先boss; 3.肯钻研、能吃苦,具有团队合作精神。 BOSS直聘工资待遇:8k-12Kkanzhun,五险一金。
技能解析
- WORD
- EXCEL
- 办公软件
- 沟通表达能力
- 研究分析
- 图表工具
- 研究制定
- 撰写研究
- FFICE
- 解决方案
- 分析报告
- OFFICE
- VISIO
- 表达能力
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- OFFICE办公软件
- 逻辑性强
- 沟通表达
- 团队合作精神
- 具有团队合作
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 法律问题
- 法律意见
- 团队合作精神
- 具有团队合作
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 全勤奖
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 五险一金