职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 1年以内
- 大专
- 教育培训
- 矩阵营销
- 公众号/朋友圈运营
- 短视频运营
岗位职责: 1、负责新媒体内容运营,包括不局限于(微信公众号boss、小红书、抖音、视频号)等平台的日常运营及内容撰写。 2、负责相关软文内容撰写编辑工作。 3、了解各自媒体平台的规则,剪辑吸引粉丝的短视频内容,提高粉丝数量和粉丝活跃度。 4、熟悉各种短视BOSS直聘频风格,创新,剪辑,理解能力较强。 岗位要求: 1、大专及以上学历,3个月以上新媒体工作经验,会使用视频剪辑软件; 2、具有良来自BOSS直聘好的的文案撰写及内容创作能力; 3、具有良好的沟通协调能力、学习能力、执行能力及服务意识; 4、具备微信公众号、微博、抖音、小红书等主流平台的运营能力优先直聘考虑; 5、有短视频运营经验,熟悉各类运营平台优先考虑BOSS直聘。
职位详情
- 郑州
- 不限
- 大专
- 抖音
- 公众号/朋友圈运营
- 短剧
- 社群运营
- 短视频运营
- 小红书
河南top1短剧公司,规模700+,成熟的运营团队,无销售性质!不打电话!不直聘加班!带来自BOSS直聘薪节假日全休,诚聘新媒体运营! 【岗位职责】 1、负责公司抖音、小红书、微来自BOSS直聘信公众号等新媒体平台的内容策划、撰写、编辑及发布,包括图文、短视频等形式; 2、通过活动策划、社群运营等方式提升粉丝数量及活跃度,增强用户粘性; 3、定期监测和分析各平台数据(阅读量、互动率、转化率等),及时优化调整运营策略及运营节奏; 4、策划联动活动,提升公司品牌曝光与转化; 5、维护公司品牌新媒体矩阵形象,及时响应粉丝互动与评论,检测舆情动态,协助处理突发负面信息 【任职要kanzhun求】 ①熟悉办公软件,会使用电脑剪映优先 ②对影视短剧行业感兴趣,有半年以上小红书/微信公众号运营的相关经验优先 ③有一定的文案撰写创作能力,可以输出合适且有创意的配文内容 ④熟悉小红书/公众号平台的运营规则 我们能够提供 【发展空间】:公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理;对表现优秀的员工,公司将予以晋升;或经申请,可调BOSS直聘动至其他感兴趣的岗位。 【吃货专属】:部门聚餐、下午茶、不定时团建,节假日福利等。 【办公环境】:办公环境舒适、优美 我们是一群年轻活力积极向上的人组成的大家庭,期待你的加入!有能力者薪资可面议,上不封顶!
技能解析
- 具有良好的沟
- 内容创作
- 短视频运营
- 视频剪辑软件
- 理解能力
- 沟通协调
- 运营能力
- 剪辑软件
- 运营经验
- 协调能力
- 自媒体平台
- 负责新媒体
- 沟通协调能力
- 视频内容
- 视频剪辑
- 好的沟通
- 学习能力
- 具有良好的沟通协调能力
- 良好的沟通协
- 文案撰写
- 创作能力
- 微信公众号
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 有创意的
- 办公软件
- 内容策划
- 品牌曝光
- 新媒体运
- 运营策略
- 平台数据
- 信公众号运营
- 文案撰写
- 创作能力
- 微信公众号
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 意外险
公司福利
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金