职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 1年以内
- 大专
- 教育培训
- 矩阵营销
- 公众号/朋友圈运营
- 短视频运营
岗位职责： 1、负责新媒体内容运营，包括不局限于（微信公众号、小红书、抖音、视频号）等平台的日常运营及内容撰写。 2、负责相关软文内容撰写编辑工作。 3、了解各自媒体平台的规则，剪辑吸引粉丝的短视频内容，提高粉丝数量和粉丝活跃度。boss 4、熟悉各种短视频风格，创新，剪辑，理解能力较强。 岗直聘位要求： 1、大专及以上学历，3个月以上新媒体工作来自BOSS直聘经验，会使用视频剪boss辑软件； 2、具有良好的的文案撰写及内容创作能力； 3、具有良好的沟通协调能力、学习能力、执行能力及服务意识； 4、具备微信公众号、微博、抖音、小红书等主流平台的运营能力优先考虑； 5、有短视频运营经验，熟悉BOSS直聘各类运营平台优先考虑。
职位详情
- 郑州
- 不限
- 大专
- 策划热点事件
- 公众号/朋友圈运营
- 社群运营
岗位职责： 1、在小红书进行账号IP打造，以主动或被动形式与各类主播、达人进行沟通建联 2、与建联主播进行沟通谈判，建立合作关系 3、了解并为主播、达人后续直播过程护航，以获得更高流水业绩 岗位要求： 1、专科以上来自BOSS直聘学历 2、男女不限，但需要对小红书流量及账号打造具有经验，有过往账号成果及数据优先。 3、具备较强沟通谈判能力、学习能力。 4、思维活跃，有网感，对于小红书平台规则了解优先。 5、对B站或直播行业有一定的了解和兴趣。 薪资福利： 1、入职即享有日薪120的带薪培训，培训期过后正式试boss用 2、试用期底薪5000，转正5500+提成+奖励=综合薪资（起步6000），当前同部门岗位薪资6k-2w不等，转正人员人均1w+。 3、转正可享有带薪年假 4、晋升空间大，薪资与流量业绩正相关。 5、部门人均年龄低于25来自BOSS直聘，团队年轻化，办公环境好。
技能解析
专有技能
- 具有良好的沟
- 内容创作
- 短视频运营
- 视频剪辑软件
- 理解能力
- 沟通协调
- 运营能力
- 剪辑软件
- 运营经验
- 微信公众号
- 协调能力
- 文案撰写
- 自媒体平台
- 创作能力
- 负责新媒体
- 沟通协调能力
- 视频内容
- 视频剪辑
- 好的沟通
- 具有良好的沟通协调能力
- 良好的沟通协
相同技能
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 谈判能力
- 思维活跃
- 沟通谈判
- 沟通谈判能力
相同技能
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
工作时间
上午10:30 - 下午09:00
公司福利
- 五险
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 意外险
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 企业年金
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 免费工装
- 节日福利
- 生日福利
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更新于 2025-05-07
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