职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 中介门店开拓
岗位职责: 1、负责绿城置换品牌招商加盟等一系列业务工作,致力于门店拓展,促成合作与签约。 2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 3、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息 4、kanzhun完成上级领导交予的其他工作,定期汇报工作情况 任职资格: 1、大专及以上学历,年BOSS直聘龄25-37岁 2、形象良好,注重商务礼仪,强沟通谈判能力,有亲和力 3、新业务副总直带,成长空间大,大客户销售经验优先 4、有加盟商或房产行业销售经验优先 福利待遇: 1、副总高管直带团队,快速成长,发展空间大 2、稳定且有挑战的薪资:无责底薪4-6K+拓店奖金+门店效益奖金,月均收入万元以上boss 3、完善的福利:社保+带薪年假+生日福利+节假日福利+高温福利;内部员工购房优惠、免费培训赋BOSS直聘能,不定期业绩激励奖金等等
职位详情
- 杭州
- 不限
- 不限
- 二者兼具
- 实地看房
- 客户开发
- 房源开发
- 豪宅
- 新房
- 二手房
- 租房优惠
- 购房优惠
【任职要求】 1、21-45岁,高中及以上学历; 2、有销售经验优先录用,如有本行业经验的可以高级别高提成入职; 3、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神; 4、热爱房产中介行业,敢挑战高薪、突破自我; 5、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 【工作内容】 1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续; 4、业务类型:二手房买卖交易、租房业务、一手新房代理可以同时开展,不限制业务类型。 【boss事业规划】来自BOSS直聘 1-3年成为房产销售专家; 3-5年成为公司事业合伙人 【薪资福利】 1.培训:豪世华邦企业特有的培训直聘体系,店长直带,kanzhun让您的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升加提成考核,给您公平合理的竞争的平台,3个月一次晋升加提成的机会,让您的未来更加光明 3.收入:55%-70%的业务提成(基本可月入过万)。租房业绩周结,杭州中介行业独有的结算模式,保障经纪人的生活开支。 4、健康积极的工作来自BOSS直聘氛围(选择华邦,就是选择一种积极向上的生活态度!) 5、就近分配:杭州市区范围内,可就近分配工作地址; 招聘负责人:姜店长 咨询热线:18058808854(微信) 面试地点:上城区双菱路158-160号豪世华邦华家池店
技能解析
- 长期合作关系
- 商务礼仪
- 谈判能力
- 大客户销售
- 上级领导
- 长期合作
- 做好市场
- 沟通谈判
- 业务工作
- 沟通谈判能力
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 带客户看房
- 二手房买卖
- 团队合作精神
- 房产销售
- 业务洽谈
- 合作精神
- 房产中介
- 有销售经验优
- 团队合作
- 客户需求
- 客户办理
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利