职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 中介门店开拓
岗位职责： 1、负责绿城置换品牌招商BOSS直聘加盟等一系列业务工作，致力于门店拓展，促成合作与签约。 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好kanzhun的长期合作关系 3来自BOSS直聘、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息 4、完成上级领导交予的其他工作，定期汇报工作情况 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄25-37岁 2、形象良好，注重商务礼仪，强沟通谈来自BOSS直聘判能力，有亲和力 3、新业务副总直带，成长空间大，大客户销售经验优先 4、有加盟商或房产行业销售经验优先 福利待遇： 1、副总高管直带团队，快速成长，发展空间大 2、稳定且有挑战的薪资：无责底薪4-6K+拓店奖金+门店效益奖金，月均boss收入万元以上 3、完善的福利：社保+带薪年假+生日福利+节假日福利+高温福利；内部员工购房优惠、免费培训赋能，不定期业绩激励奖金等等
职位详情
- 杭州
- 不限
- 不限
- 提供住宿
kanzhun【任职资格] (1)年满19-40周岁内，热爱销售行业; (2)具备良好的沟通表达能力，形象气质佳;(3)具有高度敬业精神及优秀的服务意识，有团队合作精神; (4)能够吃苦耐劳，有较强的目标感。[薪酬福利] 入职起薪:大专底薪3500(BOSS直聘3000+500学历补贴)+10%-59%提成+五险一金+团队奖+其他综合福利;本科底薪4000(3000+学历补贴 1000)+10%-59%提来自BOSS直聘成+五险一金+团队奖+其他综合福利;月平均收入8k~12k，众多见习销售人员月收入在1w-2w福利保障: (1)假期:享受带薪年假(10-15天)，婚假、产假、有薪病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天带薪年休假;帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。 (2)工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 (3)内部员工租房、买房、租住相寓房屋，服务费享受员工折扣价; (4)员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; (5)优秀员工有机会享有免费出国游; (6)就近安排:面试通过后根据住址就近安排工作。 立即沟通
技能解析
- 长期合作关系
- 销售经验
- 商务礼仪
- 谈判能力
- 大客户销售
- 上级领导
- 长期合作
- 做好市场
- 沟通谈判
- 业务工作
- 沟通谈判能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 合作精神
- 较强的目标感
- 表达能力
- 好的沟通
- 团队合作
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 节日福利
- 生日福利
电子营业执照
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