职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 中介门店开拓
岗位职责: 1、负责绿城置换boss品牌招商加盟等一系列业务工作,致力于门店拓展,促成合作与签约。 2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 3、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息 4、完成上级领导交予的其他工作,定期汇报工作情况 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄25-37岁 2、形象良好,注重商务礼仪,强沟通谈判能力,有亲和力 3、新业务副总直带,成长空间大,大客户销售经验优先 4、有加盟商或房boss产行业销售BOSS直聘经验优先 福利待遇: 1、副总高管直带团队,快速成长,发展空间大 2、稳定且有挑战的薪资:无责底薪4-6K+拓店奖金kanzhun+门店效益奖金,月均收入万元以上 3、完善的福利:社来自BOSS直聘保+带薪年假+生日福利+节假日福利+高温福利;内部员工购房优惠、免费培训赋能,不定期业绩激励奖金等等
职位详情
- 杭州
- 不限
- 不限
- 二手房
- 带薪培训
- 租房优惠
- 房屋租赁
- 实地看房
- 提供住宿
1. 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务; 2. 根据公司现行渠道开发客户与房源; 3. 了解客户需求,为客户有效匹配房源,促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪BOSS直聘宅销售、房屋租赁或房产融资交易(面试通过后,将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作),并负责业务跟进、银行按揭和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3. 维护老客户,并与客户建立良好的业务合作关系。 您将获得: 来自BOSS直聘1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训,包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 4、健康积极的工作氛围(选择我爱我家,就是选择一种积极向上的生活态度!) 薪酬福利: 1、 底薪:底薪3000+提成10-70 职级越高底薪越高;每季度一次加薪机会。公司80%的人三个月后月收入超过6000。50%的人月收入超过10000。 2、 提成:整体提成水平高于其它行业,并高于同行其它企业;转正员工月均收BOSS直聘入8000~15000元;众多员工月薪超过30000元。 3、 福利:五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、各种激励项目(轿车、 IPHONE、笔记本电脑、名牌服装,电动车、国内外旅游等); 4、晋升:每季度一次晋升机会;25岁当总监不是梦。 5、爱心基金:为您和您家人的健康保驾护航! 模板三(销售管培生) 岗位职责: 1、 负责客户接待、咨询工作,为客来自BOSS直聘户提供专业的房地产相关咨询服务; 2、 根据公司现行渠道开发客户与房源; 3、了解客户需求,为客户有效匹配房源,促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 4、维护老客户与客户建立良好的业务合作关系。 任职资格: 1、大专及以上学历,优秀者可放宽至高中/中专; 2、年龄19-50周岁; 3、上进心强,能吃苦,抗压力强; 4、喜欢销售,有良好的表达能力,有挑战高薪的欲望; 5、有销售工作经验者优先考虑
技能解析
- 长期合作关系
- 销售经验
- 商务礼仪
- 谈判能力
- 大客户销售
- 上级领导
- 长期合作
- 做好市场
- 沟通谈判
- 业务工作
- 沟通谈判能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 负责客户接待
- 二手房买卖
- 房屋过户手续
- 维护老客户
- 良好的表达能力
- 咨询工作
- 笔记本电
- 良好的表达
- 开发客户
- 有销售工作经
- 好的表达能力
- 业务模块
- 表达能力
- 业务合作
- 笔记本电脑
- 房屋租赁
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 节日福利
- 生日福利