职位&公司对比

职位详情

• 杭州
• 不限
• 高中

• 新房
• 二手房
• 带薪培训
• 租房优惠
• 购房优惠

岗位职责 1、通过O2O(Online to Offline)模式，运用贝壳网、Link等互联网平台及工具完成租赁房客源的维护；（线上获客，不需要派传单举牌子） 2、积累客户信息与房源资源【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 3、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适房源【不知如何开口？不必担心，有详细的专业知识手册教给您】； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋手续办理等服务工作【从带看到成交，配备师傅帮扶，带您成功挖掘第一桶金】； 5、为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为先，转化源源不断的客户】。 任职资格 1、年龄19岁-45岁之间，不限学历。男女不限,专业不限，经验不限；25届学生可全职工作优先录取 2、有互联网思维；阳光，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值。 3、 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 薪资待遇： 1、无责底薪最低3000元起（底薪3000-5000） +提成45%-67%，部分区域可根据情况提供免费住宿，平均月薪来自BOSS直聘6000-9000，优秀者月薪过万： 2、福利：生日福利、带薪年假、员工旅游、团队分润制、 3、带薪培训，没有经验kanzhun没有关系，1对1师傅带教，也有专业的团队以及专业的经理带队 4、熟悉了解所在岗位的商圈及客户信息 5、陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务（前期有经理带） 晋升道路： 1、快速的成长 高端营销顾问--（半年）--精英营销顾问--（1年）--门店营销经理--（1-2年）--区域营销经理--（3-4年）--分公司营销总监--（5-6年）分公司营销总经理…… 2、公平晋升平台 入司开始从基础业务技能教起、让每个新入职的伙伴快速成长为房产专家。每月可晋升一次。凭自己的实力和业绩，不用拉关系，是一个纯粹的平台。让每一个不甘平庸的人找到自己理想的事业平台，改变你们一生的命运。 3、具有吸引力的工作环境 贝壳从事房产服务（公寓、别墅、海外置业、新房、二手），服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴，赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台支持 跟踪式培训——入职就会有自己的师傅，一对一跟踪式培训，更能结合自身情况针对提升！ 集体培训——锻炼意志体质、学习专业知识。和同事小伙伴们在最短的时间内建立紧密的联系！ BOSS直聘快速宽广的晋升——平均年龄26岁的年轻团队！ 最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，没有天花板！ 【快速安排面试通道】：首先点击沟通发送简历；后期提供学信网学历信息证明，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域！