职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 中介门店开拓
岗位职责: 1、负责绿城置换品牌招商加盟等一系列业务工作,致力于门店kanzhun拓展,促成合作与签约。 2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 3、做好市场调研、客户分析工作并来自BOSS直聘及时反应市场信息 4、完成上级领导交予的其他工作,定期汇报工作情况 任职资格: 1、大专及以上学历来自BOSS直聘,年龄25-37岁 2、形象良好,注重商务礼仪,强沟通谈判能力,有亲和力 3、新业务副总直带,成长空间大,大客户销售经验优先 4、有来自BOSS直聘加盟商或房产行业销售经验优先 福利待遇: 1、副总高管直带团队,快速成长,发展空间大 2、稳定且有挑战的薪资:无责底薪4-6K+拓店奖金+门店效益奖金,月均收入万元以上 3、完善的福利:社保+带薪年假+生日福利+节假日福利+高温福利;内部员工购房优惠、免费培训赋能,不定期业绩激励奖金等等
职位详情
- 杭州
- 不限
- 不限
- 租房优惠
- 购房优惠
- 带薪培训
- 二者兼具
- 客户开发
- 房源开发
- 受理客户咨询
- 二手房
- 新房
- 商业地产
其实,梦想这事儿挺简单;一点是选择,一直聘点是kanzhun坚持! 选择,选对时间,选对方向BOSS直聘,选对平台 1、收集、发布房屋出租、出售信息; 2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息; 3、陪同客户看房,来自BOSS直聘进行谈判,促成交易; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系; 5.维护公司端口内部房源数据,按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作
技能解析
- 长期合作关系
- 销售经验
- 商务礼仪
- 谈判能力
- 大客户销售
- 上级领导
- 长期合作
- 做好市场
- 沟通谈判
- 业务工作
- 沟通谈判能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 维护工作
- 接待客户
- 维护客户关系
- 客户需求
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 绩效奖金
- 补充医疗保险