职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- 日结
- 面销/陌拜
- 软件/企业服务产品
- 区域销售
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
- 售前支持
- 互联网/科技
渠道客户开发、大客户销售岗位职责: BOSS直聘1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; kanzhun 2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、业务销售若干名,具直聘备较强的责任心,有沟通、独立解决问题的能力,有团队协作意识,要求做事仔细,会各类办公文件制作,有销售类经验优先 2、对销售工作有较高的热情; 公司属研发型企业,有软件开发团队、硬件开发团队、系统集成团队,主要以集装箱智能场站改造为主,客户范围包罗行业全客户。公司待遇丰厚,资源广泛,来自BOSS直聘发展空间大,年薪10万起,能力越高工资待遇越高。 工作时间: 8:30-17:30 双休 、 法定节假日休假
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 电话销售
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
- 销售专员
- 客户代表
- 电话销售经验
- 网络营销经验
- O2O
- 销售助理
1、来自BOSS直聘维kanzhun护新老客户; 2、开发新客户; 3、及时跟进和拜访客户; 任职资格: 大专及以上学历,24-34周岁; 要求1年以上工作经验,有销售经验; 薪资待遇: 试用期1-3个月,试用期无责底薪6800,半年后到手薪kanzhun资8000-1.5W后期工资无上限; 基本福利: 2)根据工作需要可配备手机,并享有话费补贴; 3)提供完善的内部竞聘转岗机制,定期举办内部竞聘; 4)提供入职培训、专业的老师培训岗位技能,管理人员kanzhun内部培训; 5) 如有需要外出拜访客户,配备专车BOSS直聘接送。
技能解析
- 长期合作关系
- 维护老客户
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 硬件开发
- 文件制作
- 协作意识
- 大客户销售
- 维护老客户的业务
- 独立解决
- 长期合作
- 团队协作
- 有效沟通
- 挖掘客户的
- 独立解决问题
- 客户需求
- 团队协作意识
- 沟通了解
- 软件开发
- 开发新客户
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 维护新老客户
- 开发新客户
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 带薪年假
- 免费班车
- 节日福利
- 免费培训
- 工龄工资
- 健身房
- 图书馆
- 食堂
- 职级晋升
- 优秀员工
- 技术分享会
- 生日假期