职位&公司对比
职位详情
- 沈阳
- 3-5年
- 本科
- 军工行业
- 业务拓展
- 客户维护
职位概要： 代表公司在外拓展销售业务，完成公司产品的销售全流程任务，维护客户关系及客户保障。 工作内容： 1、针熟练掌握公司产品，跟据公司及部门销售任务开展销售工作，完成销售指标； 2、负责客户关系发掘与维系，发现用直聘户的潜在需求，引导相关用户的现有需求，达成销售目标； 3、充分了解负责项目的相关流程，来自BOSS直聘立项、决策、合同、付款等； 4、负责与用户之间的商kanzhun务谈判，提高合同额和利润率； 5、负责本人业务范围内的回款工作，保障回款率； 6、签订合同，及协调公司内部各个部门，共同将项目做好，让客户满意； 7、关注合同执行的后续相关工作； 8、领导交待的其他工作事项。 任职要求: 1、本科以上学历； 2、计算机图形学，计算机软件，通信专业、自动化专业等优先考虑； 3、2年以上市场工作经验工作经验kanzhun； 4、熟悉掌握office软件使用； 5、熟悉公司产品； 6、有团队精神，积极交流； 7、良好的敬业精神和职业道德操守。
职位详情
- 沈阳
- 1-3年
- 大专
- 个人（To C）
- 面销/陌拜经验
- 教育培训
- 课程/培训类产品
- 面销/陌拜
- 电话销售
- 法硕
- 考研
岗位职责： 1.在分校校长领导下负责具体销售工作； 2.根据分校整体经营目标，参与制boss定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度； 3.定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送校长； 4.根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)，并负责具体销售方案实施，保证业绩目标的达成； 5.与总部及各分校单位保持顺畅沟通，负责协助校长进行校区建设和日常事务管理直聘； 6.配合校长监督分校服务质量，完善学员服务体系； 7.参与并制定本组的销售工作流程和销售培训。 任职条件： 1.2年以上销售工作经验，1年以上团队管来自BOSS直聘理经验； 2.熟悉教育培训市场，有独立或协助带领团队开展教育培训项目经营、市场开发或管理boss经验； 3.有良好的沟通能力、销售能力以及组织管理能力； 4.善于自我激励并严于律己，能承受工作压力； 其他要求：热爱来自BOSS直聘教育培训行业工作，有教培行业从业经历者优先的力量
技能解析
- 销售业务
- 积极交流
- 客户满意
- 维护客户关系
- 计算机软件
- 计算机图形学
- 团队精神
- 商务谈判
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 组织管理
- 服务质量
- 销售能力
- 热爱教育培训
- 带领团队
- 热爱教育
- 管理经验
- 沟通能力
- 管理能力
- 组织管理能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
电子营业执照
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