职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 大专
- 省级
- 51-100人
- 业务推动
- 销售管理
职责描述： 1、负责所管辖湖北省办年度经营计划和预算方案的制定，参与制定公司发展战略规划； 2、负责各项销售策略、政策的制定，指导所管辖省办销售管理工作，确保各项指标的达成； 3、指导、督促业务团队发展分销渠道、扩大销售网络，提升产品在终端表现力； 4、负责各项销售管理制度、规则的制定，并监督执行； 5、负责规划、设计、建设销售组织，对下属进行辅导、激励、考核来自BOSS直聘、优化，打造高绩效业务队伍； 6、合理安排及控制各项费用支出,控制在预算费比内； 7、协助区域总经理协调销售部与其他部门、其他省办的关系； 8、重新打造与培训团队，培训基本功。 任职要求： 1、7年以上日化、纸品快消行业销售经验； 2、3年BOSS直聘以上销售管理经验； 3、在湖北省有一定客户资源。 福利待遇： boss具有行业竞争力的薪酬待遇 年终奖、股权、销售奖金，事业合伙人kanzhun奖金，购车补贴，交通补贴等等。 节日、生日福利，季度福利纸、团建活动企业关怀，爱boss心基金，定期体检等 年薪30-45W
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 本科
- 省级
1. 负责市场来自BOSS直聘开拓及招商准入政策制定，牵头对代理商的考核评价及评级管理； 2． 负责完成公司下达年度开发任务目标； 3. 负责结合市直聘场需求推进整县、整村业务政策制定； 4. 负责公司各地区不同商务政策的制订及对代理商和省区的培训BOSS直聘辅导； 5. 负责收集市场同业商务政策、产品政策及市场信息； 6. 负责对接媒体及公众号等组织对公司及企业品牌的宣传推广； 7. 负责媒体会、招商会的组织安排对接； 8. 负责公司统一标识直聘（VI）及商标的规范使用及管理； 9. 负责联合金融服务部制订产品政策及价格； 10. 负责 EPC代理区域的管控等。 任职要求 1、熟悉光伏行业、有光伏相关资源加分 2、熟悉供应贸易链业务模式及风险控制要求 3、有较丰富的仓储物流体系管理经验 4、熟悉电脑基本boss操作，能够熟练操作储运管理系统 5、各省区经理上班地址为相应省区 6、薪资面议
技能解析
- 销售经验
- 经营计划
- 发展战略
- 管理制度
- 合理安排
- 销售策略
- 销售管理
- 战略规划
- 各项指标
- 发展战略规划
- 管理工作
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 考核评价
- 业务模式
- 金融服务
- 任务目标
- 开发任务
- 宣传推广
- 基本操作
- 风险控制
- 能够熟练操作
- 体系管理
- 市场需求
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801