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职位详情

• 潍坊
• 10年以上
• 本科

• 智能硬件
• 机械设备/机电/重工
• 团队管理
• 生产成本管理
• 生产计划与物流控制
• 生产设备管理
• 库存/仓储管理

一、岗位职责： 协助部门经理开展以下工作： 1、接受生产部指令，合理安排、调度、组织装配车间生产，保证车间生产任务的高效完成，对本车间生产指标完成情况负责； 2、组织车间设备和工具的日点检，周维护，月保养，以保持装备的良好的运行状态； 3、负责执行公司装配工艺，并对车间工艺提出提升优化建议； 4、按要求编制装配车间生产记录、生产台帐及生产统计报表； 5、负责车间生产工时的统计和反馈。 6、负责车间产品质量管理和控制；组织对车间BOSS直聘重点质量问题的质量攻关。 7、监督装配车间物料和产品的接收、保管、使用等过程，保证物料及产品的暂存安全；控制好物料消耗，做好车间物料超耗原因的分析，汇总及反馈。 8、负责装配车来自BOSS直聘间安全生产，监督督促公司各项安全生产管理制度的落实和执行，负责车间安全生产事故的原因分析及预防整改措施落实；负责车间6S管理工作的规划设计和推进实施，并做好生产现场的维护维持，保持现场整齐卫生； 9、负责装配车间管理构架的优化，负责车间团队建设，包括但不限于车间人员的调配、培训、评估、考核等来自BOSS直聘，协调好下属员工之间、协调本部门与相关部门之间的工作关系，确保车间生产顺利进行； 10、定期召开装配车间安全生产会议和安全生产检查，对车间员工进行安全培训，确保培训效果，对车间安全隐患进行分析和反馈，杜绝安全事故的发生； 11、上级交办的其它工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械类，电气自动化类，机电一体化类专业优先； 2、10年以上规模机械制造行业同岗位工作经验，5年以上装配生产管理经验，领导或协助领导过50人以上装配生产团队；外资（欧美日资）机械制造类企业同等工作经历者优先； 3、熟悉直聘ERP//MES//SAP等系统软件，熟悉装配，电气配线等生产工艺流程、管理方法和工艺特点，善于发现问题、分析问题原因，善于解决和预防问题，熟悉各类装配及电气配线使用的量具检具和工具装备的结构及原理，接受过精益生产方面的培训教育； 4、能结合装配现场生产的要求完善或建立装配车间的生产管理流程和制度，提升装配车间管理水平； 5、良好的决策、管理、协调、计划、督导能力和团队管理能力。 岗位福利： 缴纳五险一金、享受：年假、婚假、产假、哺乳假、病假、丧假、免费午餐、定期免费公司体检、员工生日福利、传统节日福利、慰问金、免费停车。